Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–10 dari 57 artikel
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA SURAKARTA
Desi Nur Fitriani
; Lamidi
; Dorothea Ririn Indriastuti
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplinkerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang Kota Surakarta. Pengumpulan data menggunakan kuesioneryang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orangpegawai dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus atau sampling jenuh.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dananalisis i...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Chilmi Mujtaba, Mujtamir
; Lamidi
; Sunarso
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Employee performance plays a very important role in an organization, because employee performance is the final result of the employee's work process in carrying out their duties, with there are still employees who are not on time in carrying out their duties and responsibilities so that they can affect the performance of employees of the Procurement of Goods and Services (BPBJ) Office of the Surakarta Regional Secretariat. The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline, w...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BPR BANK DAERAH KARANGANYAR
Deni Arianto Septian
; Asih Handayani
; Lamidi
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja, stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT BPR Bank Daerah Karanganyar. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel probability sampling yaitu Proportionate stratified random sampling. teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yai...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK JATENG CABANG SURAKARTA
Elsa Ayu Pradita
; Lamidi
; Retno Susanti
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Sumber daya manusia suatu hal yang penting bagi sebuah organisasi karena mereka membantu menggerakkan segala sesuatu yang terjadi di perusahaan. Manajemen sumber daya manusia adalah tentang menemukan dan mempertahankan pekerja terbaik dalam organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana berbagai hal seperti lingkungan kerja, kompenasi dan motivasi mempengaruhi kepuasan kerja. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Bank Jatengcabang Surakarta. Metode pengamb...
Sumber Asli
Google Scholar
RESEARCH TREND OF WORKING CAPITAL MANAGEMENT
Rahmawati, Sisca Dian
; Lamidi
; Zakiyah, Nadiya Fikriyatus
; Murningsih, Setia
; Putra, Febrianur Ibnu Fitroh Sukono
KOMPAK : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 17
, No 1
(2024)
Given the importance of working capital in firm dynamics, the main objective of this research is to highlight the main gaps and insights in the working capital literature and suggest future research, as well as to know the development trend of working capital management research published by leading journals. For this reason, a bibliometric analysis was carried out using bibliographic information from Scopus for the topic "working capital management." The method used in this quantitative researc...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
STRATEGI MEMPERTAHANKAN BISNIS RITEL DALAM MEMPERTAHANKAN PERSAINGAN YANG KOMPETITIF KEPADA PARA PEMILIK TOKO RITEL DI WILAYAH CANGAKAN NUSUKAN BANJARSARI SURAKARTA (Strategy to Maintain Retail Business in Maintaining Competitive Competition to Retail Store Owners in Cangakan Nusukan Banjarsari Surakarta)
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 1
, No 1
(2024)
Kegiatan penyuluhan ini dilakukan kepada para pemilik ritel di wilayah Cangakan, Nusukan, Banjarsari, Surakarta. Luaran dari kegiatan ini adalah: 1) Meningkatnya pengetahuan dan wawasan peserta dalam rangka mempertahankan bisnis ritel dalam menghadapi persaingan yang kompetitif, 2) Meningkatnya pengetahuan peserta dalam manjemen pengelolaan usaha, dimana pelaku harus mampu memisahkan dalam peran manajemen keuangan, manajemen operasional, manajemen sumberdaya manusia dan manajemen pemasaran, agar...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH JOB SATISFACTION DAN CHALLENGE DEMANDS TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTO NEGORO KABUPATEN SRAGEN
Arinda, Yoshi
; Sutarno
; Lamidi
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 22
, No 03
(2023)
Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirto Negoro Kabupaten (PERUMDA) is a company that has the main task of selling and distributing drinking water to the community. This study aims to analyze the effect of job satisfaction and challenge demands on the work engagement of employees of the Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirto Negoro Kabupaten. Sources of data used are primary data and secondary data. The population of this research is 103 respondents from Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirto Nego...
Sumber Asli
Google Scholar
the PENGARUH BRAND IMAGE BRAND TRUST DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE (Survey Pada Pengguna Shopee Di Kota Klaten)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 22
, No 1
(2022)
The goal of this research wass to assess the relevance of the brand image, brand trust, and pricing on Purchase Decision. This form of reseach is survey. Census on Shopee users in Klaten city. The population of this research are those who reside in Klaten who have shopeed online at the Shopee marketplace, the number of which is not known with absolutely. The research sample was 100 respondent. Data collecting strategies employing a questionnaire. The data analysis approach ussed multiple linier...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
4 Sitasi
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS KECAMATAN PUNUNG KABUPATEN PACITAN
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 21
, No 1
(2021)
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan pada sampel sebanyak 63 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja be...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DI CV EJS GROUP
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 20
, No 4
(2021)
This research was conducted to: 1) Analyze the significance of the influence of the work environment on employee performance 2) Analyze the significance of the influence of work motivation on employee performance 3) Analyze the significance of leadership influence on employee performance in CV EJS Group. This research is a survey research conducted directly and this study uses primary data from questionnaire answers shared with all employees at CV EJS Group. The study sampled 37 employees. Data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi