Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 21–30 dari 57 artikel
PENGARUH ATRIBUTES IMAGE RESTORAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN NIAT BERPERILAKU (Survei Pada Konsumen Violet Resto Solo)
Research Fair Unisri
Vol 3
, No 1
(2019)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh restaurant image terhadap kepuasan konsumen; dan menganalisis kepuasan konsumen sebagai mediasi pengarug restaurant image terhadap niat berperilaku. Penelitian ini merupakan survei. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian adalah konsumen Violet Resto Solo. Sampel ditentukan sebanyak 115 responden dengan metode convenience sampling, yaitu konsumen yang melakukan pembelian di Violet Resto Solo. Pengujian validitas menggunakan Confi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Kentucky Fried Chicken Cabang Manahan Solo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 18
, No 2
(2018)
This research aims to analyze the significance of the influence of communication, motivation and partially working environment as well as the simultaneous performance against Kentucky Fried Chicken Branch Manahan Solo. This study used a survey method, the type of data the data used was qualitative and quantitative data, the source data used the primary data and secondary data. The population in this study are all employees of a KFC Branch Manahan Solo totalling 52 employees, the number of sample...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MODERASI (Survei Pada Karyawan Banaran9 Coffee and Tea Colomadu)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 18
, No 1
(2018)
This study aims to analyze the significance of influence of leadership style andwork environment on employee performance with work motivation as moderationvariable. The survey was conducted on Banaran9 Coffee and Tea Colomadu employees.Types of data use qualitative data and quantitative data. Data sources use primary datasources and secondary data. The research population is employee of Banaran9 Coffeeand Tea Colomadu with sample of 33 respondents using census technique. Datacollection technique...
Sumber Asli
Google Scholar
MENCIPTAKAN PRODUK INOVATIF DENGAN MEMANFAATKAN LIMBAH KAIN BAGI KELOMPOK KARANG TARUNA SIRESTU DUKUH REJOSARI, DESA TERAS, KEC. TERAS KABUPATEN BOYOLALI
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 2
, No 1
(2018)
Kegiatan penyuluhan ini dilakukan kepada para anggota karang taruna Sinoman Rejosari Bersatu (SiRestu) dukuh Rejosari, Desa Teras, Kecamatan Teras, Kabupaten Boyolali. Kegiatan ini dilakukan dengan mengambil tema: â€MENCIPTAKAN PRODUK INOVATIF DENGAN MEMANFAATKAN LIMBAH KAIN BAGI KARANG TARUNA SIRESTU, DUKUH REJOSARI, DESA TERAS, KECAMATAN TERAS, KABUPATEN BOYOLALIâ€. Luaran dari kegiatan ini adalah: 1. Membuka wawasan bagi anak-anak muda Sirestu agar mampu membaca peluang yang ada di sekitarn...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH NILAI HEDONIS, NILAI UTILITARIAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN DAN NIAT BERPERILAKU (Survei Pada Konsumen Timlo Sastro Solo)
Research Fair Unisri
Vol 2
, No 1
(2018)
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh nilai hedonis, nilai utilitarian, dan nilaipelanggan terhadap kepuasan dan niat berperilaku. Data diperoleh melalui survei denganmemberikan kuesioner kepada responden. Penelitian menggunakan nonprobabilitysampling, populasi penelitian adalah seluruh konsumen Timlo Sastro Solo. Sampelsebanyak 110 responden dengan teknik convenience sampling, yaitu konsumen yangsedang melakukan pembelian di Timlo Sastro Solo. Analisis data menggunakan SEMdengan program Amo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PADA PROYEK JALAN TOL SOLO – KERTOSONO DI DONOHUDAN
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 4
(2017)
The purpose of this research is to analyze the significance of the influenceoccupational safety and health effects on workers performance. The population is allworkers of PT Wijaya Karya, Waskita Karya, and Nindya Karya KSO Toll Road ProjectSoko - Kertosono in Donohudan which amounts population to 100 workers. Thisresearch uses census method, data collecting technique with interview, questioner andobservation. Data analysis used instrument test, classic assumption test, t test, F test,and coeffi...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 3
(2017)
The purpose of this research is to analyze the effect of compensation, workenvironment and motivation on employee performance, also to analyze the effect ofcompensation and work environment on employee performance with work motivationare moderated variable. This research is included in the scope of human resourcemanagement. The population are employees at PT Waskita Karya (Persero) Tbk totaling78 people so that the whole is used as a sample with total sampling technique. Methodsof data collectio...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pegawai Rumah Sakit Islam Amal Sehat Sragen)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 1
(2017)
The purpose of research is to analyze the significance of the effect ofcompensation, leadership, competence and discipline to employee performance as wellas the dominant variable influence on employee performance. The usefulness of thisresearch for the Islamic Charity Hospital Healthy Sragen is can be used asconsideration for policy making in improving employee performance through theprovision of compensation, leadership, competence and work discipline. This study usessurvey method, the type of...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan di Salon Mobil M2CW Karanganyar)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
(2017)
Car Salon M2CW Karanganyar in an effort to increase customer loyalty strive toprovide optimal service quality to customers. The purpose of this study was to analyzethe significance of the effect of service quality and corporate image on customersatisfaction in Salon Car M2CW Karanganyar, analyze the significance of the influenceof service quality, corporate image and customer satisfaction to customer loyalty inSalon Car M2CW Karanganyar, analyze the significance of the impact of service qualitya...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada CV Aji Bali Jaya Wijaya di Surakarta)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 2
(2017)
The purpose of research is to analyze the significance of the effect of wages,working environment and motivation on employee performance in CV Aji BaliJayawijaya in Surakarta. Analyzing motivation moderating effects on wage and workingenvironment influences the performance of employees at CV Aji Bali Jayawijaya inSurakarta. This study uses survey method, the type of data used quantitative andqualitative data, the data source used primary data and secondary data. Population andsample in this stud...
Sumber Asli
Google Scholar