PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA SURAKARTA

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplinkerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang Kota Surakarta. Pengumpulan data menggunakan kuesioneryang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orangpegawai dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus atau sampling jenuh.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dananalisis induktif yang berupa analisis regresi linear berganda, uji t, uji F (ketepatanmodel) dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwadisiplin kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai DPUPRKota Surakarta. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerjapegawai DPUPR Kota Surakarta.Kata kunci: disiplin kerja, beban kerja, lingkungan kerja, kinerja pegawai