Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–10 dari 64 artikel
TRAINING ON THE USE OF THE PADLET PLATFORM AS A DIGITAL LEARNING MEDIA FOR ELEMENTARY SCHOOL TEACHERS
Abdi Masya
Vol 6
, No 1
(2025)
The development of the world of technology in the current era can be a strong impetus to optimize technology in various fields, including the world of education, one of which is in the form of digital learning media. Elementary school teachers in Trenggalek Regency find it difficult to use digital learning media due to lack of knowledge and training regarding the use of digital media, teachers still do not master the use of digital platforms that can be used as learning media, variations in the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 NGADIROJO KABUPATEN WONOGIRI
Amega Dian Permata
; Suprayitno
; MD. Rahadhini
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
SMP Negeri 1 Ngadirojo merupakan salah satu instansi pemerintah yang bergerak di bidang pendidikan. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah denganperolehan data berupa data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUDAM TIRTA LAWU KARANGANYAR
Khotimah, Rince
; Suprayitno
; Handayani, Asih
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PUDAM) Tirta Lawu Karanganyar merupakan badan usaha yang harus menjalankan dua fungsi yaitu social oriented dan profit oriented. PUDAM Tirta Lawu Karanganyar dituntut untuk dapat melakukan segala upaya perbaikan dan penyempurnaan dalam meningkatkan kualitas pelayanan air minum yang telah menjadi kebutuhan bagi masyarakat banyak. Penelitan ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis factor kemampuan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Ardian Putra, Rega
; Suprayitno
; Widajanti, Erni
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Penelitian ini bertu juan untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian pengujian hipotesis atau penelitian eksplanatori, Populasi penelitian yaitu karyawan PT Varia Usaha Beton Plant Solo yang berjumlah 120 karyawan. Sampel sebanyak 75 orang dengan teknik proportional cluster random sampling. Pengumpulan data menggunakan angket dan observasi Teknik analisis data menggunakan regr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBER BENGAWAN PLASINDO KARANGANYAR
Mu’izz Randy Pratama
; Suprayitno
; Asih Handayani
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Tujuan penelitian adalah menganalisis signifikansi pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sumber Bengawan Plasindo Karanganyar, melalui teknik analisis regresi linier berganda, uji t (signifikan), uji F(ketepatan model) dan uji R2 (koefisien determinasi) yang di ambil dari populasi sebesar 450 orang serta sampel sebesar 82 orang. Hasil menunjukkan persamaan regresi Y = 4.252 + 0,285 X1 + 0,238 X2 + 0,271 X3. Hasil uji t bahwa variabel motivasiberpengaru...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDAR UDARA ADI SOEMARMO BOYOLALI
mulyani, sri
; Suprayitno
; Desma Rahadhini, Marjam
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 22
, No 03
(2023)
The primary authority in charge of air travel services, PT Angkasa Pura I (Persero), is located inside the Ministry of Air Transportation and is known as Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Angkasa Pura I's remit includes oversight of Adi Soemarmo Boyolali International Airport (Persero). Improving productivity at PT Angkasa Pura I (PerseroAdi )'s Soemarmo Boyolali Airport is the driving force behind this research. The purpose of this research is to determine how much of an impact the work envir...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH HARDINESS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DOSEN
Sutarno
; Suprayitno
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 22
, No 04
(2023)
Penelitian bertujuan adalah untuk menganalisis pengaruh hardiness terhadap work engagement dosen berdasarkan Theory Job Demands-Resources. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi pemangku kepentingan dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang berpengaruh terhadap work engagement dosen. Hal itu penting mengingat work engagement telah diidentifikasi sebagai determinan tingkat turnover pegawai. Meningkatnya work engagement diharapkan dapat menurunkan tingkat turnover dosen, utamanya...
Sumber Asli
Google Scholar
THE EFFECT OF MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT PEGADAIAN (PERSERO) SRAGEN BRANCH
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 22
, No 1
(2022)
Facing the development of an increasingly rapid and technological era, utilizing technology is one of the most appropriate things for today. This research is a survey. This type of data uses qualitative data and quantitative data. Sources of data using primary data and secondary data. The population in this study is an unknown number of IndiHome customers in the city of Surakarta. The number of samples used in this study were 100 people. The sampling technique used was purposive sampling techniq...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 21
, No 1
(2021)
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui signifikansi pengaruh kemampuan kerja, lingkungan kerja dan disiplin terhadap kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Populasi penelitian ini yaitu seluruh pegawai tetap Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar serjumlah 55 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisi data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefiisien determinasi. Penelitian ini   menunjukkan kemampuan kerja...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
PENGARUH PENDIDIKAN, SELF EFFICACY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENDAMPING SOSIAL
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 21
, No 1
(2021)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, self efficacy, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pendamping sosial. Sampel pada penelitian ini adalah pendamping sosial kecamatan Kartasura sebanyak 37 orang. Penelitian ini merupakaan penelitian diskriptif kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel total. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner.Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, regresi linier berganda,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI