Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

ISSN: 1978-1091
E-ISSN: 2655-1578

The Journal of Human Resource Management is one of the scientific publications published by Master of Management Faculty of Economics, Slamet Riyadi University.

Aim & Scope

The purpose of the Journal is to support the development of management theory and practice in Indonesia through the dissemination of research findings in the field of human resource management and related scope.

Subject Areas

Bidang Ekonomi Lain yang Belum Tercantum Bidang Manajemen yang Belum Tercantum Manajemen Pendidikan Ekonomi
Jurnal Nasional ber ISSN
Journal Metrics & Analysis

All Articles

Total: 309 articles

61

PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA PEGAWAI

Hardianti; Titi -; Jaenab; Jaenab -; Jaenab; Jaenab -
Vol 15, No 1 Tahun 2021
Google Scholar
View → PDF
62

Kepuasan memediasi Service quality dan Relationship Marketing Terhadap Loyalitas Nasabah di Bank Syariah Kota Surakarta

Triono; BRM Suryo; Mahendra; Denny; Haryanto; Aris Tri
Vol 14, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
63

ANALISIS PENGARUH CITRA RESTORAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Kusumaningtyas; Dhevi Dadi; Suddin; Alwi; Sriwidodo; Untung
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
64

ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN MERK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN RETNO SKIN CAREDI SURAKARTA

Caturani; Erwin; Suseno; Y. Djoko; Widajanti; Erni
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
65

EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN RSUD DR HARJONO S KABUPATEN PONOROGO

Safitrin; Hadiyana Ayu; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
66

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)

Parji; Parji; Wahyudi; Amin; Wardiningsih; Suprihatmi Sri
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
67

PENGARUH KOMUNIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK MELALUI KEPERCAYAAN MEREK SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Konsumen Kecap Lombok Gandaria Merah di Luwes Kestalan Surakarta)

Rika; Odysiusoctavia; Suddin; Alwi; Widajanti; Erni
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
68

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGAWAI KONSULTAN DI WILAYAH SOLORAYA

Sujudi; Imam
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
69

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA

Mahardika; Dwi Septian; Suddin; Alwi; Wardiningsih; Suprihatmi Sri
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
70

ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, LABEL HALAL, DAN IKLAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK KOSMETIK HERBAL MORESKIN DI SRAGEN

Handayani; Tri; Suseno; Y. Djoko; Widajanti; Erni
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
71

ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROGRAM PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Survei pada Pelanggan Madu Arbain di Surakarta)

Sukarna; Sukarna; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
72

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)

Mustofa; Sahli; Suddin; Alwi; Wardiningsih; Suprihatmi Sri
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
73

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S. Kabupaten Ponorogo)

Puspitasari; Deny; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 1 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
74

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Nasabah Bank Jateng Cabang Pembantu Kerjo)

Pramono; Yusuf Triwiyadi
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
75

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ASN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO

Fahmi; M. Fitrul; Wahyudi; Amin; Suprayitno; Suprayitno
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
76

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN PONOROGO

Baskoro; Yesi Daniel Tri; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
77

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO

Mubarok; Riza Budi; Kurniawanto; Hudi; Sriwidodo; Untung
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
78

PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP BEHAVIOUR INTENTION TO USE BRI DIGITAL BANKING PADA AGEN BRILINK PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK KANTOR CABANG MAGELANG

Wijayanti; Mentari Wilis; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
79

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO

Wahyuningsih; Triana; Wahyudi; Amin; Widajanti; Erni
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
80

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)

𝐒𝐮𝐤𝐨𝐰𝐚𝐭𝐢; 𝐃𝐢𝐲𝐚𝐡; 𝐒𝐮𝐝𝐝𝐢𝐧; 𝐀𝐥𝐰𝐢; 𝐒𝐮𝐭𝐚𝐫𝐧𝐨; 𝐒𝐮𝐭𝐚𝐫𝐧𝐨
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF