Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

ISSN: 1978-1091
E-ISSN: 2655-1578

The Journal of Human Resource Management is one of the scientific publications published by Master of Management Faculty of Economics, Slamet Riyadi University.

Aim & Scope

The purpose of the Journal is to support the development of management theory and practice in Indonesia through the dissemination of research findings in the field of human resource management and related scope.

Subject Areas

Bidang Ekonomi Lain yang Belum Tercantum Bidang Manajemen yang Belum Tercantum Manajemen Pendidikan Ekonomi
Jurnal Nasional ber ISSN
Journal Metrics & Analysis

All Articles

Total: 309 articles

81

PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN, IKLAN PESAING, DAN PERILAKU MENCARI VARIASI TERHADAP PERILAKU PERPINDAHAN MEREK (Survei pada Konsumen PT. Bintanglima Anekawarna Surakarta)

Riawan; Ryan
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
82

ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, STRES KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA

Nova P; Anita; Kurniawanto; Hudi; Sriwidodo; Untung
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
83

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITA RASA, DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN WAFFELIO FRANCHISE DI SURAKARTA

Justitie; Destria; Suddin; Alwi; Widajanti; Erni
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
84

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN KECAMATAN BABADAN KABUPATEN PONOROGO

Agustiana; Wiwik; Rispantyo; Rispantyo; Sriwidodo; Untung
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
85

PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA

Artanti; Evy Febri; Suddin; Alwi; Wardiningsih; Suprihatmi Sri
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
86

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN, TERHADAP KINERJA (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)

Etikawati; Dina; Suddin; Alwi; Sutarno; Sutarno
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
87

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO

Hariyono; Pipit Setiyo; Suseno; Y. Djoko; Sutarno; Sutarno
Vol 13, Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
88

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SUKOHARJO

Legowo; Legowo; Wahyudi; Amin; Suprayitno; Suprayitno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
89

ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA (Survei pada Karyawan Non PNS RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)

Ariani; Ririn; Suseno; Y. Djoko; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
90

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Survei pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Sragen)

Syamsulhaq; Syamsulhaq; Suddin; Alwi; Widajanti; Erni
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
91

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEROAN TERBATAS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH SUKOWATI SRAGEN

Triatmojo; Thoriq Fajar; Suseno; Y. Djoko; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
92

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1A Khusus)

Febriani; Yani; Wahyudi; Amin; Suprayitno; Suprayitno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
93

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN PONOROGO

Rachmawati; Ruly; Rispantyo; Rispantyo; Wardiningsih; Suprihatmi Sri
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
94

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)

Yuliantoro; Septian Eko; Wahyudi; Amin; Suprayitno; Suprayitno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
95

EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PERBAIKAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO

Wibowo; Bayu Aji; Suseno; Y. Djoko; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
96

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA JURUSAN ORTOTIK PROSTETIK

Nadiaty; Afia Halida; Wahyudi; Amin; Sriwidodo; Untung
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
97

PENGARUH HARGA, IKLAN, CITRA MERK, DAN PELAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL WULING DI WILAYAH SURAKARTA

Suryo; Aryoto Adhi; Suddin; Alwi; Widajanti; Erni
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
98

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN PENGGUNA BPJS DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLIKLINIK RAWAT JALAN RSUI BANYU BENING BOYOLALI

Sutanto; Heri; Suddin; Alwi; Sriwidodo; Untung
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
99

EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PONOROGO

Kadiyanto; Fatarul; Suseno; Y. Djoko; Sutarno; Sutarno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF
100

PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Survei Pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Solo)

Marjono; Sri; Suddin; Alwi; Suprayitno; Suprayitno
Vol 13, No 2 Tahun 2020
Google Scholar
View → PDF