Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGAWAI KONSULTAN DI WILAYAH SOLORAYA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
Work commitment to the organization (organizational commitment) is often a very important issue in the world of work, especially the work commitment of consultant staff in committing to completing work in accordance with the agreement set with the employer organization. The purpose of this study was to determine the effect of the work environment, compensation and job satisfaction both partially and simultaneously on the work commitment of consultant staff in the Soloraya Region. The population...
Sumber Asli
Google Scholar