A

Awan

Ditemukan 1,504 artikel

1,504
Artikel
365
Sitasi
174
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 21–30 dari 1504 artikel

Risk-Based Zoning for Urban Flood Mitigation Using HEC-HMS–HEC-RAS 2D Areas

Sumber Asli Google Scholar DOI

The Effect of Lean Management on Innovation Performance: How Absorptive Capacity Affects Food Manufacturing Industry?

Sumber Asli Google Scholar DOI

Effect of NaOH Molarity on Gel Formation at the Geopolymer–Artificial Aggregate Interface for Pavement Applications

Sumber Asli Google Scholar DOI

Technology-Based Parabolic Motion in Physics Education: A Systematic Literature Review

Lontar Physics Today Vol 5 , No 1 (2026)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Penerapan Cloud Computing dalam Akuntansi Syariah: Tinjauan Literatur Sistematis

Sumber Asli Google Scholar DOI

Information Security Evaluation Based on KAMI Index 5.0 (2023) at PT X

Sumber Asli Google Scholar DOI

Design of IoT-Based Fire Monitoring Using Flame and Smoke Sensors (Dlimas Village)

Sumber Asli Google Scholar DOI

HUBUNGAN KECANDUAN SMARTPHONE TERHADAP INDEKS MASSA TUBUH REMAJA DI SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar DOI

Microstructural and Carbon Phase Analysis of Water Hyacinth Derived Biochar under Particle Size Variation

Lontar Physics Today Vol 5 , No 1 (2026)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI PADA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK DAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PEKALONGAN)

Sumber Asli Google Scholar DOI