Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 11–19 dari 19 artikel
Pengaruh Digital Marketing dan Personal Selling Terhadap Keputusan Pembelian Polis Asuransi Umum di PT. Askrindo Cabang Sorong
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 2
, No 2
(2023)
This study aims to determine the influence of Digital Marketing and Personal Selling to Decision Purchasing Insurance Policy PT. Askrindo Sorong Branch. This study has two independen variables is Digital Marketing and Personal Selling, while the dependent variable is Decision Purchasing The method used in this research is quantitative method with descriptive approach using data analisys, namely multiple linear regression analysis. Data were obtained by questioners that spread out to 60 customers...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengembangan Instrumen Penilaian Pengetahuan HOTS Berbantuan Kahoot pada Mata Pelajaran PPKn di SMA N 5 Surakarta
Research Fair Unisri
Vol 7
, No 1
(2023)
Tuntutan perkembangan teknologi abad 21 memberikan dampak bagi bidang pendidikan. Salah satu keterampilan yang harus dimiliki generasi abad 21 adalah keterampilan “The 4CS†yaitu keterampilan berpikir tingkat tinggi yang diidentifikasikan oleh National Education Association [1]. Menurut Kemendikbud, peningkatan kualitas pembelajaran yang berorientasi pada keterampilan berpikir tingkat tinggi dapat diukur melalui penilaian yang berorientasi HOTS [2]. Guru perlu melakukan variasi dalam penilai...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengintegrasian Profil Pelajar Pancasila dalam Mata Pelajaran Ppkn melalui Desain Pembelajaran menggunakan Model Pembelajaran VCT
Research Fair Unisri
Vol 7
, No 1
(2023)
Profil Pelajar Pancasila menjadi manifesti dalam upaya menjadikan pelajar Indonesia sebagai pelajar sepanjang hayat, di mana di dalam dirinya memiliki kemampuan dalam menghadapi dunia global yang disertai dengan nilai-nilai Pancasila sebagai identitas karakter dari bangsa Indonesia, di mana Profil Pelajar Pancasila terdapat enam karakter di dalamnya yang beriman, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berakhlak mulia, mandiri, bernalar kritis, kreatif, bergotong royong, dan berkebhinekaan glob...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Workshop Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Menggunakan Aplikasi Guna Penguatan Sikap Kewarganegaraan Siswa Pada Pembelajaran Online
Adi Widya: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Vol 5
, No 2
(2021)
Pembelajaran online dampak pandemi memberi kesulitan terhadap guru dalam merancang rencana pelaksanaan pembelajaran dan melaksanakan pembelajaran sikap kewarganegaraan. Ditambah perkembangan tekhnologi dan kebijakan perlu ditindaklanjuti dengan tindak nyata di lapangan. Kenyataan dilapangan menunjukkan bahwa guru guru masih mengalami kendala dalam menyikapi kebijakan yang ada terkait konstruksi rencana pelaksanaan pembelajaran. Solusi yang ditawarkan terhadap permasalahan tersebut adalah worksho...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
TEKNIK ROLE PLAYING UNTUK MENGURANGI PERILAKU BULLYNG SISWA KELAS X TKJ 1 SMK NEGERI 1 WONOSEGORO KABUPATEN BOYLALI TAHUN 2016/2017
MEDI KONS
Vol 3
, No 2
(2018)
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana mengurangi perilaku bullying siswa dengan mengunakan teknik role playing pada siswa kelas X TKJ 1 SMK Negeri 1 Wonosegoro Kabupaten Boyolali Tahun Pelajaran 2016/2017.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini, populasinya dalah tiga siswa kelas X TKJ 1 SMK Negeri 1 Wonosegoro. Teknik penumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data berupa data primer dan sekuder. Data primer berupa h...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan CV Maju Abadi Garment di Sukoharjo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 1
(2017)
The purpose of this study to determine the significance of the effect ofcompensation, motivation and discipline of work on employee performance CV MajuAbadi Garment and dominant variable influence on employee performance CV MajuAbadi Garment. This study used a survey method. Types of data used are qualitative andquantitative data source in the form of primary and secondary data. The technique ofcollecting data through observation, interviews and questionnaires. The population inthis study are em...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, JUMLAH PENDUDUK, JUMLAH PERUSAHAAN DAN INVESTASI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (Studi Kasus pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah)
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 13
(2017)
Each local government is vying to be able to improve own economic recovery,including improving revenue (PAD). The larger the PAD then it shows that theregion is able to implement fiscal decentralization and reduced dependence on thecentral government. The purpose of this study was to analyze the significance of theinfluence of the GDP, population, number of firms and investment simultaneously onrevenue to the district / city in Central Java province in 2010-2014. This study uses acase study at t...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT This research aims to determine the significant effect between: (1) discipline to employee performance, (2) job environment to employee performance (3) moderate the influence of leadership and discipline job environment employees Karanganyar District Personnel Agency. Regional Personnel Agency employee population District Karanganyar year 2010 amounting to some 54 people. Samples taken all but the head of the District Personnel Agency Karanganyar so that the total sample of 53 persons....
Sumber Asli
Google Scholar