Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 551–560 dari 582 artikel
PERLINDUNGAN HUKUM SAKSI DAN KORBAN DALAM PROSES PERKARA PIDANA DI PENGADILAN
Wacana Hukum
Vol 11
, No 1
(2013)
Abstract:Law formulation of protection eyewitness is law phenomenon crime system in theIndonesia as crime system of judicature, where as law straightening of alwayscorrelation by law enforcer. Law straightening in eyewitness protection has been foundthat often witnesses do not get protection law and even become accused. As that way informulation wisdom punish about eyewitness protection and it needed in future withlaw balance such as KUHP, it form in unity law system, so easy to do law. Law ofpr...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PENENTUAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KEDELAI YANG OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN METODE STOCKHASTIC PADA PT. LOMBOK GANDARIA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 13
, No 2
(2013)
ABSTRACT The purpose of this study was to determine the efficiency of determining the need for raw material supplies by PT. Lombok Gandaria Solo, so as to maintain the stability of production. Research methods using case studies in PT. Lombok Gandaria Solo, data collection methods used : interviews, observation, and documentation. Data analysis techniques used in this study is a stochastic inventory control models. Results of calculation of the total inventory cost of raw materials showed that t...
Sumber Asli
Google Scholar
TINGKAT KECEMASAN SUAMI SAAT MENGHADAPI PERSALINAN ISTRI DI RSU ASY-SYIFA SAMBI BOYOLALI
Gaster
Vol 10
, No 2
(2013)
Pendahuluan; Persalinan adalah proses keluarnya bayi, plasenta, dan selaput ketuban keluar dari dalam rahim.  Persalinan merupakan pengalaman yang penuh dengan kecemasan baik bagi ibu bersalin maupun keluarga, terutama suami sebagai orang terdekat ibu bersalin. Kecemasan suami timbul akibat koping suami  yang tidak efektif, yang dapat dipengaruhi oleh: usia, tingkat pendidikan, pekerjaan, parietas, dll, yang terbagi dalam beberapa tingkatan kecemasan. Tujuan; Mengetahui tingkat kecemasan s...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT This research aims to determine the significant effect between: (1) discipline to employee performance, (2) job environment to employee performance (3) moderate the influence of leadership and discipline job environment employees Karanganyar District Personnel Agency. Regional Personnel Agency employee population District Karanganyar year 2010 amounting to some 54 people. Samples taken all but the head of the District Personnel Agency Karanganyar so that the total sample of 53 persons....
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
ABSTRACT The objective of this research is to analyze: (1) leadership influence towards employee performance; (2) communication influence towards employee performance; (3) work motivation influence towards employee performance. The population is amount of 49 in social official, labour and regency transmigration Grobogan in 2009. Sampling methods is sensus. Collecting data technique uses inquiry validity and reliability test. Data is analyzed with multi regression analysis, classic assumption tes...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
ABSTRACT Aim of this research is to know influence organization structure to officer performance and influence organization structure to officer performance that moderate conflict. This research take location at Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi of Karanganyar Regency, regency with reason of that the office has merger so available adequate data in order to supporting this research. Population in this research is all officer of Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Of Karanganyar Re...
Sumber Asli
Google Scholar
Penggunaan Market Basket Analysis untuk Menentukan Pola Kompetensi Mahasiswa
Dinamik
Vol 17
, No 2
(2013)
Umumnya penelaahan kompetensi lulusan dilihat dari tempat kerja mereka saat ini atau dengan cara menelusuri dari angket-angket yang diisikan oleh alumni pada periode tertentu. Hal tersebut juga dapat dilakukan melalui temu alumni maupun melalui pusat informasi alumni pada tiap perguruan tinggi. Lalu bagaimana jika kompetensi tersebut dikaji pada saat sebelum mahasiswa lulus, dengan mengkaji dari nilai akademik yang telah diperoleh ? Dengan menggunakan teknik data mining khususnya metode asosiasi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Algoritma Naive Bayes untuk Mencari Perkiraan Waktu Studi Mahasiswa
Dinamik
Vol 18
, No 1
(2013)
Lama studi dari mahasiswa ini sangatlah penting bagi mahasiswa, program studi serta perguruan tinggi. Permasalahan lama studi setiap mahasiswa bisa disebabkan atau dipengaruhi oleh banyak faktor. Hal tersebut telah dibuktikan dengan beberapa penelitian pada permasalahan tersebut yang mendapati sejumlah faktor yang berpengatuh terhadap lama studi mahasiswa. Dengan menggunakan teknik data mining khususnya klasifikasi untuk prediksi dengan algoritma naive bayes dapat dilakukan prediksi terhadap ket...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Final Report Penilaian Kinerja Dosen oleh Mahasiswa pada Satu Periode Tahun Akademik menggunakan Teknik Klustering (Studi Kasus : Universitas Stikubank Semarang)
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
Dosen/Instruktur mempunyai tugas dan tanggung jawab melaksanakan Tri DarmaPerguruan Tinggi, yaitu pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Salah satukomponen dalam penilaian pembelajaran adalah adanya penilaian kinerja yang diberikan olehmahasiswa kepada setiap dosen/instruktur yang mengampu mata kuliah yang mereka ikuti.Harapannya, dengan penilaian tersebut maka diperoleh masukan mengenai kemampuan seorangdosen/instruktur dalam memberikan materi kuliah. Tentunya hasil peni...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KRADENAN KABUPATEN GROBOGAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
ABSTRACT The reaching of target of organization do not only depend on modern equipments, complete facilities and basic facilities, but exactly more depend on human being working the therefore, needed a human resource which with quality that is officer working its and can give result of good job and also have the high performance to support the duties at work nya utilize to reach the maximal result and target in line with local government. Basically organizational efficacy as a whole is contribut...
Sumber Asli
Google Scholar