I

Idi

Ditemukan 847 artikel

847
Artikel
154
Sitasi
159
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 111–120 dari 847 artikel

Inclusion and Exclusion of Social Actors in Judi Online ‘Online Gambling’ News:A Corpus-Assisted Critical Discourse Analysis Approach on Kompas.com

Sumber Asli Google Scholar DOI

Evaluation of the Impact of Cikapundung River Normalization on Flood Reduction in Bandung City

Sumber Asli Google Scholar DOI

Gambaran Penyelidikan Epidemiologi Demam Berdarah Dengue di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Pariaman

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Flash Sale E-Commerce Shopee Terhadap Keputusan Pembelian

Sumber Asli Google Scholar DOI

Efektivitas Media Booklet terhadap Self-Efficacy Lansia dalam Kesiapsiagaan Bencana Banjir di Wilayah Rawan Banjir Sungai Bengawan Solo

Sumber Asli Google Scholar DOI

THE IMPACT OF CAREER DEVELOPMENT, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND JOB INSECURITY ON TURNOVER INTENTION

Sumber Asli Google Scholar DOI

PERAN PSIKOTES DALAM SELEKSI KARYAWAN : STUDI KASUS PADA PROSES REKRUTMEN DI PT JAYA PERKASA

Jurnal Talenta Psikologi Vol 14 , No 1 (2025)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Evaluation of Machizukuri Process in The Development of Embung Setumpeng Toursim Area, Gentungan Village, Mojogedang District of Karanganyar Regency

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Perilaku Inovasi Sebagai Intervening

Sumber Asli Google Scholar DOI