D

di

Ditemukan 9,350 artikel

9,350
Artikel
2,717
Sitasi
218
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 9021–9030 dari 9350 artikel

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU HAMIL TENTANG TANDA BAHAYA KEHAMILAN DENGAN KEPATUHAN PEMERIKSAAN KEHAMILAN DI BPS ERNAWATI BOYOLALI

Gaster Vol 10 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Business Analysis Of Broiler Chicken Farm With Partnership System In Limbangan Kendal District

Sumber Asli Google Scholar DOI

Consumer Preferences Of Soybean Processed Commodities In Semarang City

Sumber Asli Google Scholar DOI

THE ANALYSIS OF HONEYDUE SUPPLY IN SRAGEN REGENCY

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH LUAS LAHAN SAWAH IRIGASI TERHADAP PRODUKSI BERAS DI INDONESIA

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMODERASI MOTIVASI KERJA

Sumber Asli Google Scholar

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA GURU PNS DAN NON PNS DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, KEPUASAN GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Sumber Asli Google Scholar