Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 10681–10690 dari 13405 artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The general purpose of this study was to examine and analyze the influence of leadership style, and organizational commitment on performance, with work motivation as a mediating variable ASN at the Environmental Agency of Ponorogo Regency. Specific objectives are to test and analyze: (1) the influence of leadership style on work motivation, (2) the influence of organizational commitment on work motivation, (3) the influence of leadership style on performance, (4) the effect of commitment on perf...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, STRES KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This study aims to analyze the effect of motivation, stress, leadership gays and work environment on employee performance. The purpose of this study was to analyze the significance of the influence of motivation, stress, leadership style and working environment factors on the performance of the state civil service. To analyze employee performance in reflecting influence of motivation, stress, leadership style an working environment factors on the performance of the state civil service. This stud...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN KECAMATAN BABADAN KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
Play Group (KB) is an initial education level that prepares students for higher education levels such as TK / RA, SD / MI. The success of the Play Group (KB) education will contribute greatly to the development of students in the future. Of the 50 educators in the Play Group, there is a large majority (62%) educators in the Play Group in Babadan Sub district, Ponorogo Regency in teaching are not equipped with a daily work plan (RKH) in advance so that it will have an impact on the implementation...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN, TERHADAP KINERJA (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study was to analyze the significance effect of leadership, motivation, training, discipline tothe performance of nursing at Regional General Hospital (RSUD) Dr. Harjono S Ponorogo Regency.Data collection in the form of questionnaire answers as primary data and documentation as secondary data. The number of research samples is 100 employees with sampling methods using saturated sampling. The data analysis method used is validity and reliability test, classic assumption test,...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study is to determine the effect of the Work Environment and Work Discipline on Employee Performance in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretariat of Ponorogo Regency. Research this uses descriptive and quantitative analysis methods. Retrieval of data in this study using census techniques, where all employees in the Public Relations and Protocol Section of Ponorogo Regency Regional Secretariat, amounting to 30 employees, were made the subject of thi...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAWA TENGAH
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Kinerja pemerintah daerah dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahannya, peneliti memfokuskan penelitian ini di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah, dimana pegawai sekretariat memiliki tugas pokok dan fungsi yaitu melayani tugas dan fungsi anggota DPRD Provinsi Jawa Tengah. Dalam menilai kinerja pekerjaan seseorang penilaian kinerja sangat penting bagi setiap pegawai untuk mengukur bagaimana prestasi kerja pegawai tersebut dan mengukur sejauh mana tugas pokok dan fungsi Sekr...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENGELOLAAN SAMPAH DI DESA MANGUNJAYAN KECAMATAN PONOROGO KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Pemberdayaan ditujukan untuk mengubah perilaku orang menjadi tidak berdaya sehingga mereka dapat meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan. Namun keberhasilan pemberdayaan tidak hanya menekankan hasil, tetapi juga pada proses melalui tingkat kesadaran dan motivasi yang tinggi, yang didasarkan pada kebutuhan dan potensi masyarakat
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KEBIJAKANPENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Hasil akhir yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Perspektif Stakehoder dengan indikator pengelolaan aset negara yang optimal, Perspektif Pelanggan dengan indikator administrasi dan keamanan aset negara yang akuntabel, dan pengawasan dan kontrol yang efektif, Perspektif Proses Internal dengan indikator studi kualitas dan kebijakan serta jaminan kepastian hukum, Layanan Prima, Peningkatan Pemahaman Publik di Bidang Kekayaan Daerah, Peningkatan Efisiensi dan Efektivitas dalam Pengelolaan Keka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN PARIWISATA BERWAWASAN LINGKUNGAN YANG BERKELANJUTAN OLEH DINAS PARIWISATA KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Implementasi Kebijakan Pengembangan Pariwisata untuk pariwisata ramah lingkungan di Kabupaten Ponorogo belum optimal. Untuk alasan ini, perlu untuk mereformasi dan mengembangkan Kantor Pariwisata melalui peningkatan fungsi, peningkatan produktivitas dan efisiensi yang akan berimplikasi pada keputusan untuk membuat perubahan dalam budaya, sistem penugasan, dan menyesuaikan program dan anggaran serta aplikasi sistem teknologi komunikasi dan penggunaan sumber daya manusia yang tepat.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KINERJA BADANKEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH DALAM PENANGANAN PELANGGARAN DISIPLIN PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini menggambarkan kinerja BKP2D dalam menangani pelanggaran disipliner terhadap pegawai negeri sipil di pemerintah Kabupaten Boyolali. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan di BKP2D Kabupaten Boyolali. Alat data menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Pengujian validitas data menggunakan teknik tria...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI