Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 21–29 dari 29 artikel
EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR DI WILAYAH KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 8
, No 2
(2020)
This study aims to (1) analyze significantly effect of the motivation, job satisfaction and compensation on employee performance; (2) analyze the role of compensation
as a moderator of the effect motivation on employee performance; (3) analyze the role of compensation as a moderator of the effect job satisfaction on employee
performance. This research using sample 65 marketing department employees at BPR in Karanganyar District. Data collecting with questionaire technique through
validity and re...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH VARIASI KONSENTRASI EKSTRAK DAUN TEH (Camellia sinensis L) TERHADAP SIFAT FISIK DEODORANT STICK
Bhamada: Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan
Vol 10
, No 1
(2019)
Rasa percaya diri seseorang akan meningkat bila badannya berbau harum dan segar. Kebersihan dan bau badan merupakan hal penting dalam higienitas dan penampilan seseorang. Bau badan sangat berhubungan dengan sekresi keringat seseorang dan adanya pertumbuhan mikroorganisme. Deodorant stick merupakan kosmetika yang diformulasikan khusus untuk mengatasi bau badan, yang berfungsi untuk mengurangi keringat karena mengandung zat astringen dan antimikroba yang berguna mencegah pertumbuhan mikroba pada k...
Google Scholar
DOI
PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Karyawan Sales Force Otomotif di Wilayah Surakarta)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 18
, No 4
(2019)
This research aims to analyses effect (1) reward on job satisfaction (2) reward on the organizational commitment (3) reward on performance (4) job satisfaction on performance (5) organizational commitment on performance (6) reward on performance mediated by job satisfaction (7) reward on performance mediated organizational commitment. This research using samples of 70 automotive sales force in Surakarta region. To test the hypothesis using path analysis. The result shows that (1) reward has sign...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR: PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI (SURVEY PADA KARYAWAN BPR DI WILAYAH SURAKARTA)
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 8
, No 1
(2019)
This study aims to analyze (1) effect perceptions of transformational leadership and job satisfaction on organizational commitment, (2) effect perceptions of transformational leadership, job satisfaction, and organizational commitment on organizational citizenship behavior, (3) effect perceptions of transformational leadership and job satisfaction on organizational citizenship behavior through organizational commitment. Samples on this research of 103 BPR employees in the Surakarta region. Data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGGUNAAN KOMBINASI EKSTRAK KAYU SECANG DAN SERBUK GERGAJIAN KAYU MAHONI SEBAGAI PEWARNA RAMBUT PIRANG DALAM SEDIAAN GEL
Bhamada: Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan
Vol 5
, No 2
(2018)
Telah dilakukan penelitian penggunaan kombinasi ekstrak kayu secang dan serbuk gergajian kayu mahoni sebagai pewarna rambut pirang dalam sediaan gel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memformulasikan sediaan pewarna rambut pirang dari kombinasi ekstrak gergajian serbuk kayu mahoni dengan ekstrak kayu secang menggunakan tiga formula yang berbeda. Metode ekstraksi untuk mengambil zat warna pada kedua kayu menggunakan metode maserasi. Zat warna hasil maserasi serbuk kayu secang berwarna cokla...
Google Scholar
PENGARUH DIGITAL MARKETING TERHADAP OMSET PENJUALAN PADA PT. KUSUMAHADI SANTOSA DI KARANGANYAR
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 8
, No 2
(2018)
This research aims to examine the P.T. Kusumahadi Santosa in Karanganyar. P.T. Kusumahadi Santosa to market its products with the digital marketing. This research processed data by using test SPSS regression with multiple linear 22.0. The hypothesis of this research is: ( 1 ) due to allegedly there an effect to a business turnover of digital marketing of goods sold in the pt.Kusumahadi karanganyar santosa said here, (2) Allegedly there is the influence of digital marketi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
HOAX DAN BANALITAS KEJAHATAN (Studi Pustaka tentang fenomena hoax dan keterkaitannya dengan Banalitas Kejahatan)
Transformasi: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Vol 2
, No 32
(2017)
In internet, there is no deceits which inflicts polemics, conflicts and discords amid public morethan hoax. Hoax becomes our seorius problem. Hoax effectively provokes and escalates socialand politic tension by tampering sectarian, racial and ideological sentiments. Hoax scrapespeople’s critical thinking as well. This study aimed to describe and analize how hoax misleadspublic perception, disrupts common moral values, and brings people toward a certain situationcalled banality of evil.Key word...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN COLOMADU KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 16
, No 4
(2017)
The purpose of this study were to analyze: 1) )the influence of work environment to job satisfaction, 2)the influence of leadership to job satisfaction. This research is survey research. Primary data obtained from questionnaires to 40 respondents and performed analyzes with SPSS, with the results all questionnaires are valid and reliable. The data analysis using with multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and R total. The result showed that: 1) work environment significantly to job...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 9
, No 2
(2016)
This research examined the influence of corporate culture on job performance of PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Surakarta. The variables consist of corporate culture and job performance. The corporate culture variables consists of six indicators, the are: (1) Innovation, (2) Outcome orientation, (3) People orientation, (4) Team orientation, (5) aggressiveness; (6) Stability. Job performance consists of (1) quality, (2), quantity, and (3) time. Data were analyzed with SEM. This research is des...
Sumber Asli
Google Scholar