Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 571–580 dari 8638 artikel
TINJAUAN HUKUM PERJANJIAN KERJA LAUT ANTARA PERUSAHAAN PELAYARAN DENGAN NAHKODA ATAS PENGOPERASIAN KAPAL
Sabardin, Sabardin
; Rahman, Muhammad Sabir
; Syahril, Muh. Akbar Fhad
; Wiwin, Wiwin
; Tijjang, Bakhtiar
DINAMIKA HUKUM
Vol 26
, No 2
(2025)
This study analyzes the legal position of the captain in the structure of maritime employment relations with a case study at PT. Kembang Mekar Indah, which highlights the gap between the normative provisions in the Commercial Code (KUHD), Law Number 17 of 2008 concerning Shipping, and the Maritime Labor Convention (MLC) 2006 with the implementation practices in the field. This study uses a normative-empirical legal method through literature studies and interviews with captains and company repres...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Program Bantuan Ketahanan Pangan melalui Penyaluran Bantuan Hewan Ternak dan Bibit Tumbuhan di Desa Bangun Purba
Jurnal Media Administrasi
Vol 10
, No 2
(2025)
Food security is a crucial foundation in breaking the cycle of poverty, particularly in rural areas that are vulnerable to limited food access. The Government of Bangun Purba Village has implemented a food security assistance program through the distribution of livestock and crop seedlings as a strategy to improve both food availability and community income. This study aims to describe the implementation process of the program, identify supporting and inhibiting factors, and assess its impact on...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Stabilisasi Tanah Ekspansif Menggunakan Semen dan Magnesium Carbonate
Journal of Civil Engineering and Technology Sciences
Vol 4
, No 2
(2025)
Tanah ekspansif merupakan jenis tanah bermasalah yang memiliki potensi mengembang dan menyusut secara signifikan akibat perubahan kadar air, sehingga dapat menimbulkan kerusakan pada struktur perkerasan jalan, pondasi bangunan, maupun infrastruktur lainnya. Upaya stabilisasi kimia merupakan metode yang umum digunakan untuk meningkatkan sifat teknis tanah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas campuran semen dan magnesium carbonate (MgCO₃) dalam meningkatkan karakterist...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Web-Based Sales Promotion Information System for Subsidized Housing at Mutiara Garden Housing Complex
Fajrina, Isra
; Putra, Firmansyah
; Yusran, Yusran
; Fajrina, Isra
; Putra, Firmansyah
; Yusran, Yusran
JUISI : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Vol 4
, No 1
(2025)
Promotion and provision of information on subsidized housing for low-income communities (MBR) is still carried out conventionally, such as throught brochures, banners or exhibitions. This method is considered less effective in reaching the wider community, especially the younger generation who are more familiar with digital technology. This research aims to design and create a web-based information system for sales promotion of subsidized housing at Mutiara Gerden Housing. This system is expecte...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Intrinsik, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi intrinsik, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kota Cirebon. Kinerja karyawan menjadi salah satu indikator penting dalam menjamin keberlangsungan dan daya saing perusahaan. Namun, ketidaksesuaian antara potensi sumber daya manusia dan hasil aktual di lapangan masih sering terjadi, ditandai dengan rendahnya produktivitas, tingginya turnover, serta loyalitas karyawan yang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Analisis Strategi Promosi Penjualan pada Marketplace Shopee BMA Baju Murah Anak
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi promosi penjualan yang diterapkan oleh BMA (Baju Murah Anak) pada marketplace Shopee. Meskipun telah melakukan berbagai upaya promosi, penjualan BMA cenderung fluktuatif dan belum mencapai target yang diharapkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian terfokus pada empat strategi promosi utama yaitu pemberian, paket harga, pengembalian...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Hubungan antara budaya organisasi, kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 3 Cirebon adalah subjek penelitian ini. Pendekatan kuantitatif diterapkan dalam penelitian ini, dengan menggunakan analisis regresi berganda yang diolah melalui perangkat lunak SPSS versi 26. Penelitian ini melibatkan sampel sebanyak 111 orang yang terpilih secara acak dari 153 orang populasi dalam penelitian. Budaya organisasi dan kepuasan kerja memberikan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja Dan Work-Life Balance Terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Z
Dedi Muhammad Siddiq
; Hayundai Aulia
; Dwi Ratnasari
; Puspita Putri Febriyani
; Dedi Muhammad Siddiq
; Hayundai Aulia
; Dwi Ratnasari
; Puspita Putri Febriyani
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji pengaruh kompensasi finansial, kepuasan kerja, dan work-life balance terhadap loyalitas karyawan yang berasal dari Generasi Z. Latar belakang dari penelitian ini didasari oleh meningkatnya tingkat mobilitas kerja pada kelompok Generasi Z, yang menciptakan tatantangan sendiri bagi perusahaan dalam mempertahankan tenaga kerja muda yang memiliki potensi tinggi. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei yang melibatkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Pengaruh Green Marketing dan Brand Image Terhadap Loyalitas Pelanggan pada Starbucks CoffeeLiving World Pekanbaru
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
This study aims to determine and analyze the influence of green marketing and brand image on customer loyalty at Starbucks Coffee Living World Pekanbaru. The background of this study is based on increasing competition in the coffee industry, changes in consumer lifestyles that are increasingly environmentally conscious, and the importance of brand image in building long-term relationships with customers. The method used in this study is descriptive and quantitative. The number of samples in this...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Motivasi Karir, Motivasi Pemahaman dan Faktor Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Menjadi Profesi Akuntan (Chartered Accountant)
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 2
(2025)
This study aims to examine the influence of Career Motivation, Understanding of Motivation, and Family Environmental Factors on Interest in Becoming a Public Accountant. This study was conducted at Slamet Riyadi University and Sebelas Maret State University. The data used are quantitative. The data source is primary data. The entire population in this study was 1,330 accounting students at Slamet Riyadi University and Sebelas Maret State University. The sample used was 93 respondents. The sampli...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI