Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1001–1010 dari 1037 artikel
Efek Moderasi Emotional Intelegence Pada Hubungan Antara Kepemimpinan Demokratis Dengan Kinerja Pimpinan
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 1
(2012)
ABSTRAK  Tujuan utama dari penelitian ini untuk membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap hubungan antara kepemimpinan demokratis dan kinerja pemimpin. Kecerdasan emosional berperan sebagai variabel moderating yang dapat mempengaruhi hubungan antara kepemimpinan demokratis dan kinerja pemimpin di Universitas Slamet Riyadi Surakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan dari seluruh dosen dan staf karyawan di Universitas Slamet Riyadi Surakarta yang memiliki jabatan stru...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 21
, No 1
(2012)
ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan (tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy) terhadap kepuasan mahasiswa pada fakultas ekonomi UNISRI Surakarta. Jumlah sampel yang digunakan adalah 40 mahasiswa, dengan asumsi data tersebut sudah cukup mewakili. Prosedur pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa kualitas pelayanan yang diberikan fakultas ekonomi adalah cukup baik, h...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengantar Analisis Citra Dokumen Teks
Dinamik
Vol 9
, No 2
(2012)
Analisis citra dokumen teks merupakan ilmu yang membahas tentang algoritma-algoritma dan teknik-teknik yang diterapkan pada citra dokumen teks untuk menghasilkan deskripsi yang dapat dikenali oleh komputer. Produk analisis citra dokumen yang selama ini dikenal dengan baik adalah Optical Character Recognition (OCR) yaitu suatu perangkat lunak yang dapat mengenali karakter-karakter dari dokumen yang dibaca dengan mesin scanner. Dengan OCR pemakai dapat memperbaiki isi dokumen maupun mencari suatu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERLINDUNGAN BAGI WANITA TERHADAP TINDAK KEKERASAN
Wacana Hukum
Vol 7
, No 1
(2012)
Abstract : Violence to the woment involve every violence based on different of sex which  in cause lost or injury physical, sexual or phychological of woment, involve threat or robbery of independent in privat or public aspect.      Cause of violence to the woment are poverty which cause violence as a cannal of frustration and aggression, instability of society cause of increase of sadism culture. Brutality is the part of society weapon which flaming because of war.Protection to the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KEWENANGAN MAHKAMAH KONSTITUSI MENGUJI UU DAN PERLINDUNGAN HAK ASASI MANUSIA
Wacana Hukum
Vol 7
, No 1
(2012)
Abstract : The increasing number of judicial review cases on acts/ordinances demanded by the public to the Court of Constitution has indicated an unsatisfactory attitude concerning the contents of the acts/ordinances as they are in conflict with their rights. Several decision of the Court of Constitution accepted the judicial review claimed by the public by abrogating article(s) or part of the act/ordinance could be seen as a category of the Court of Constitution’s authority to protect hum...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN VARIABEL MODERATING KEPUASAN KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT SWASTA DI PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 9
, No 1
(2012)
ABSTRACT The research examined the moderation effect of job satisfaction on the influence of transformational leadership toward organizational commitment. The research uses population research consist of 152 respondents take to all employee’s of PKU Muhammadiyah Hospital in Surakarta. The data were collected with questionnaire, while the data analysis uses Regression Analysis with residual absolute test. This results of this research showed that transformational leadership had effect on organ...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR : DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 8
, No 1
(2012)
ABSTRACT The objective of the research is to examine the direct effect of transformational leadership to organizational commitment, transformational leadership to organizational citizenship behavior, and organizational commitment to organizational citizenship behavior and also test the indirect effect of transformational leadership to organizational citizenship behavior with the mediating effect of organizational commitment. Sample are 42 lecturers from all faculties in area of Universitas Slame...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 10
, No 2
(2012)
ABSTRACT This study aims to analyze (1) effect leadership towards the performance of lecturers and employee’s; (2) role of leadership as a moderator of the influences employee engagement towards job satisfaction of lecturers and employee’s. Sample are 78 lecturers and employee’s from all faculties in area of Slamet Riyadi University on Surakarta, taken by proportional sampling technique. To test the hypothesis, the researcher uses Regression Moderated Analysis, meanwhile to process the dat...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KENYAMANAN PIMPINAN DALAM MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 10
, No 1
(2012)
ABSTRACT Result of the research indicate that increase of self awareness cause the head freshment comfort in performance assessment of employees PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Karanganyar will be downhill progressively, excelsior of emotional resilience cause of the head freshment comfort in performance assessment of employees PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Karanganyar will progressively mount, excelsior of motivate cause of the head freshment comfort in performance assessment of employees PD. B...
Sumber Asli
Google Scholar