Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 12821–12830 dari 14256 artikel
PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL DAN PROFESIONALISME TERHADAP EFEKTIVITAS STUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT PERTANI (PERSERO) CABANG SURAKARTA
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 13
(2017)
The purpose of this research is to analyze the significance of the influence ofinternal auditor independence and professionalism of the effectiveness of internalcontrol structures partially or simultaneously. The population in this study were allemployees of PT Pertani (Persero) Branch of Surakarta. Data obtained fromquestionnaires. The research concludes that (1) the t test results count of 2,105 witha probability value 0.045 < 0.05, which means the independence of the internalauditor positi...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Area Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
This research aims to analyses the role of job satisfaction as mediatingvariable of the effect intrinsic motivation and extrinsic motivation onorganizational commitment. This study is sensus research, using location inState Treasury Service Office/KPPN Surakarta areas,, using sample of 109employees. To test hypothesis using path analysis. The result shows that (1)intrinsic motivation has significance effect on job satisfaction, so thehypothesis 1 accepted; (2)extrinsic motivation has significanc...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NGAWI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
This study aims to analyze the influence of leadership style andmotivation to employee performance with the discipline of work as anintervening variable. This study uses survey method, the type of data usedquantitative and qualitative data, the data source used primary data andsecondary data. The population in this study were all employees of theRegional Secretariat Ngawi which amounted to 165 employees. The numberof samples in this study as many as 82 employees, with a samplingtechnique using p...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA MENJADI ENTREPRENEUR (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
The purpose of this study was to determine and quantify the effect ofvariable tolerances of the risks, the success of self, freedom of work, and thebackground of parents work either partially or simultaneously against theinterests of students into entrepreneur. In this study, the population isSurakarta University students who already take entrepreneurship courses.Based on data obtained from the Head of the Academic Faculty ofEconomics, University of Surakarta in 2013 – 2015 amounted to 718stud...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN SRAGEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 1
(2017)
The purpose of this study was to analyze the significance of theinfluence of the work environment, compensation and job satisfaction onperformance and job satisfaction on the moderation of the influence of theworking environment and compensation to performance.This study tookplace in the Forestry and Plantation Sragen with variables research ofworking environment, compensation, job satisfaction and performance. Thepopulation in this study were all employees in the Department of Forestry andPlant...
Sumber Asli
Google Scholar
HUKUMAN KEBIRI SEBAGAI ANCAMAN PENJERAAN BAGI PEDOFIL
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Hukuman kebiri merupakan bentuk sanksi baru dalam sistem hukum Indonesia, yaitu sejak diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (PERPU) Nomor 1 Tahun 2016 Tentang Perubahan kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak. PERPU ini membedakan tindak pidana kekerasan seksual terhadap anak dalam dua bentuk, pertama persetubuhan terhadap anak, kedua pencabulan terhadap anak. Sanksi kebiri dapat dikenakan khusus/hanya terhadap pelaku persetubuhan terhadap anak...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN,KUALITAS PRODUK, KOMITMEN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPERCAYAAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei tentang UD Gas Elpiji Restuaji Surakarta)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Penelitian inii bertujuan untuk menganalisis (1) Menganalisis signifikansi pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas UD Gas elpiji Restuaji Surakarta. (2) Menganalisis signifikansi pengaruh kualitas kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan UD Gas eipiji Restuaji Surakarta. (3) Menganalisis signifikansi pengaruh komitmen pelanggan terhadap loyalitas pelanggan UD Gas elpiji restuaji Surakarta. (4) Menganalisis kepercayaan kepercayaan pelanggan dalam memoderasi pengaruh kualitas pelayanana...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PENGAWASAN INTERNAL, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR (Survey pada DPPKAD Kabupaten Karanganyar)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengawasan internal, sistem akuntansi keuangan daerah dan pengelolaan keuangan daerah terhadap kinerja keuangan Pemerintah Daerah. Objek penelitian ini adalah di Pemerintah Kabupaten Karanganyar, yaitu di Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah (DPPKAD) yang sekarang berganti nama menjadi Badan Keuangan Daerah (BKD), dengan cara menyebarkan kuesioner ke bagian yang terkait, sehingga digunakan teknik pengambilan sampel purposi...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI ( STUDI PADA KONSUMEN STEAK MOEN MOEN DI SURAKARTA)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Tujuan dari penelitian ini adalah a. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh harga terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta., b. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh kualitas pelayanan terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta., c. Untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepuasan konsumen terhadap minat beli konsumen pada konsumen steak Moen Moen di Surakarta.. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen steak Moen Moen Surakar...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MODAL KERJA, ASET, DAN OMZET PENJUALAN TERHADAP LABA UKM CATERING DI WILAYAH SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 2
(2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja, aset dan omzet penjualan terhadap laba UKM. Populasi dalam penelitian ini adalah Usaha Kecil Menengah (UKM) catering yang berlokasi di kota Surakarta tersebar di lima kecamatan. Sampel dalam penelitian ini Usaha Kecil Menengah (UKM) catering di Surakarta sebanyak 92 UKM. Data yang akan dianalisis dalam penelitian ini bersumber dari data sekunder berupa laporan keuangan triwulan UKM catering Surakarta tahun 2015 yang secara lengkap m...
Sumber Asli
Google Scholar