Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1761–1770 dari 6971 artikel
Implementasi Metode SAW dalam Pemilihan Laptop Terbaik Berdasarkan Kriteria Kinerja, Harga, dan Fitur
Assidiki, Hasbi
; Munir, Badrul
; Abiyyu, Muhammad Dzaki
; Perdana, Maulana Zidan
; Anshor, Abdul Halim
Jurnal Ilmiah Sinus
Vol 23
, No 1
(2025)
Pemilihan laptop yang tepat sangat penting, terutama di tengah beragamnya pilihan produk dengan spesifikasi dan harga yang bervariasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk membantu pengguna dalam menentukan laptop terbaik berdasarkan beberapa kriteria utama, yaitu kinerja, harga, dan fitur tambahan. Dalam metode SAW, setiap alternatif laptop dievaluasi dengan proses normalisasi, lalu dikalikan dengan bobo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Manajemen Tempat Pengelolaan Sampah Terpadu (TPST) di Desa Cilongok Kabupaten Banyumas
Rahmansyah, Arif
; Pribadi, Indah Ayu Permana
; Amanda, Ariesta
; Sutikno, Chamid
; Millata, Chanifia Izza
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 3
, No 1
(2025)
Effective and sustainable waste management has become a major challenge in Cilongok Village, Cilongok District, due to the high volume of domestic waste generated by the community. This study aims to design integrated waste management facilities (TPST) as a solution to reduce environmental impacts and raise public awareness about waste management. The research employs a qualitative methodology, with data collected through observations, interviews, and documentation, and informants selected using...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Keterlambatan Dokumen Kapal Bermuatan Batubara pada PT. Pelayaran Bahtera Adhiguna Cabang Panjang
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 3
, No 1
(2025)
As a shipping company that operates in the agency sector and handles its own routine ships in transporting coal, PT. The Long Branch Adhiguna Ark Shipping also handles ship documents. A ship is declared seaworthy or can sail to carry and unload goods if it is equipped with ship documents that have been approved by the harbormaster. The harbormaster only asks for these documents specifically for local ships. Almost every ship document that is being loaded at the special terminal of PT. Bukit Asam...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Faktor-Faktor Keputusan Pembelian Kopi Mendhut di Kecamatan Gubug
Rahmawati, Sofiana Tri
; Rahmawati, Dr. Bayu Kurniawan S.kom.,M.M
; Rahmawati, Ira Setiawati S.E.M.S.i
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 1
(2025)
This study aims to determine and analyze the effect of product quality, pricing, promotion and service quality on purchasing decisions for Mendhut Coffee in Gubug District. The population in this study were Mendhut Coffee consumers with a sample of 96 respondents. The sampling technique used is probability sampling technique with proportional random sampling method. In collecting data, this study used a Likert scale with 5 assessment criteria for 40 questions. The data analysis technique used is...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Keterampilan Kerja, Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Misaja Mitra: Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Keterampilan Kerja, Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Misaja Mitra
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja, keterampilan kerja, kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Misaja Mitra. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Misaja Mitra. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 235 karyawan yang merupakan hasil perhitungan menggunakan rumus slovin. Teknik pengam...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Dampak Pemasaran Word of Mouth Dan Mutu Produk Terhadap Keputusan Pembelian Serta Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Makan Sate Tegar Kunduran, Blora
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 1
(2025)
The culinary business is a business that is widely carried out by some people because it is easier and faster to be recognized, and to instill a good impression on consumers faster. The type of research used in this study is quantitative research. The analysis method used is the multiple regression analysis method. The population in this study were consumers of Sate Tegar Restaurant. The sample of this study was 200 consumers. This study in sampling using probability sampling. The sampling techn...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Pemeriksaan Pajak, Penagihan Pajak, Sanksi Perpajakan, dan Kondisi Keuangan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak: (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Blora)
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 2
(2025)
Kepatuhan wajib pajak merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan penerimaan pajak yang berkontribusi pada pembiayaan negara. Pemeriksaan pajak bertujuan memastikan kebenaran dan keakuratan pelaporan pajak, sementara penagihan pajak berfungsi untuk memulihkan tunggakan pajak. Di sisi lain, sanksi perpajakan diberlakukan untuk memberikan efek jera kepada wajib pajak yang melanggar aturan, sedangkan kondisi keuangan memengaruhi kemampuan wajib pajak dalam memenuhi kewajiban pajaknya. Pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Employee Engagement dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Moedal Kota Semarang
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of organizational citizenship behavior, employee engagement, and organizational culture on the performance of employees at PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The data used in this study consists of primary data obtained from questionnaires using a probability sampling technique. The population in this study consists of 106 employees of PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The responses from the questionnaires were then subjected to validity tests, reliab...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
PENGARUH REPUTASI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN MASUK YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN (Studi Kasus Pada Mahasiswa FEB Angkatan 2023 Universitas PGRI Semarang)
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reputasi dan kualitas layanan terhadap keputusan masuk yang dimediasi oleh kepercayaan (Studi Kasus Pada Mahasiswa FEB Angkatan 2023 Universitas PGRI Semarang). Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 194 mahasiswa yang merupakan hasil perhitungan menggunakan rumus slovin. Teknik pengambilan sampel menggunakan jenis Non- Probability sampling dengan metode purposiv...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Pengembangan Diri (People Devlopment), Pelatihan Dan Penghargaan (Reward) Terhadap Motivasi yang Berdampak Pada kinerja karyawan Di Lingkungan kecamatan Tayu Pati
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Vol 4
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of self-development, training and rewards on motivation which has an impact on employee performance in Tayu, Pati District. The data analysis method in this study uses Structural Equation Modeling (SEM) which was run on Smart PLS. Data was collected by observations and questionnaire which was distributed to 84 people. The results show that self-development does not have a positive and significant effect on employee performance, self-development does not h...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI