PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BIMA

Jenis penelitian yang digunakan dalam bentuk asosiatif,yaitu metode penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. adapun instrumen yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah kuesioner dengan Skala Likter.populasi dalam penelitian ini adalah  adalah seluruh pegawai  yang ada pada Kantor Dinas Kesehatan  Kabupaten Bima. Teknik pengambilan sampel sampel menggunakan purposive sampling sejumlah 30 orang pegawai negri sipil (PNS) yang ada pada kantor Dinas Kesehatan kabupaten Bima. hasil penelitian menunjukkan bahwa  secara parsial tidak terdapat pengaruh singifikan motivsi terhadap kinerja pegawaai namun terhadap pengaruh secara singnifikan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh singifikan motivasi dan kemampuan kerja terhadap  kinerja pegawaai Kantor Dinas Kesehatan  Kabupaten Bima