W

wibowo

Ditemukan 299 artikel

299
Artikel
51
Sitasi
83
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 241–250 dari 299 artikel

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH DENGAN PERBANKAN KONVENSIONAL (Studi Kasus pada PT Bank Syariah Mandiri dan PT Bank Mandiri (Persero) Periode 2012 – 2016)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KRISTEN SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

PEMBINGKAIAN TAJUK RENCANA TENTANG MUSIBAH JATUHNYA CRANE DAN TRAGEDI TEROWONGAN MINA ARAB SAUDI 2015

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DALAM MEMBENTUK NIAT BELI ULANG

Sumber Asli Google Scholar 4 Sitasi

KINERJA KEUANGAN, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, NILAI PERUSAHAAN, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Nasabah PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Solo)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar 2 Sitasi

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar