Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 6581–6590 dari 8274 artikel
SOSIALISASI PENTINGNYA ZAKAT DI LINGKUNGAN BONTOPARANG KELURAHAN BONTOKADATTO KECAMATAN POLONGBANGKENG SELATAN KABUPATEN TAKALAR SULAWESI SELATAN
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Hadirnya undang-undang nomor 23 Tahun 2011 tentang zakat, menjadikan zakat di Indonesia semakin berkembang secara baik. Telah hadir banyak lembaga yang fokus dan konsen dalam mengolah zakat, baik kegiatan penghimpunan dan pendistribusian zakat dengan profesional. Zakat memberi peran penting dalam mengembangkan kegiatan sosial kepada masyarakat. Zakat merupakan pemenuhan kewajiban bagi ummat muslim, serta memiliki potensi yang cukup besar yang harus dikelolah secara maksimal. Pemerintah juga memb...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PEMBERDAYAAN EKONOMI KREATIF RUMAH TANGGA MELALUI KREATIVITAS PEMANFAATAN KAUS BEKAS DENGAN TEKNIK TIE DYE
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam Tridharma Perguruan Tinggi sebaiknya dilakukan mengacu pada kebutuhan masyarakat dan juga memberikan manfaat yang baik sehingga dapat membuka kemungkinan peluang di dalam industri kreatif. Kegiatan tersebut bisa dilakukan dari hasil penelitian dosen, namun dapat juga berdasarkan permintaan khusus berdasarkan keperluan dari masyarakat lingkungan sekitar yang bersangkutan sehingga tepat sasaran dan tepat guna.Metodologi pengabdian ini atas dasar perminta...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
DIGITALISASI DOKUMEN DAN PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMERINTAH DESA
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 5
, No 1
(2020)
Artikel ini adalah hasil dari pengabdian masyarakat yang bertujuan mendigitalkan layanan administrasi desa dan sistem serta manajemen layanan administrasi. Objek mitra layanan adalah Desa Sinanggul, Kecamatan Mlonggo, Kabupaten Jepara. Tahap layanan adalah melakukan pengamatan dan wawancara di desa-desa mitra yang dilakukan oleh tim yang mengusulkan kegiatan Program Kemitraan Masyarakat (PKM dalam bahasa), mengamati dan memetakan kebutuhan dan penggunaan administrasi desa. Hasil pengamatan pelak...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Molecular Identification of Pathogenic Leptospirosis with Zoonotic Potential in Urban Rats (Rattus Rattus) in Banyuwangi District
Bantara Journal of Animal Science
Vol 2
, No 1
(2020)
Leptospirosis is a zoonotic disease that occurs globally. Leptospires are transmitted through the urine of infected mice, through injured skin or mucosal invasion. Infection can occur through direct contact or through contact with contaminated water or soil. This qualitative research uses a combination of epidemiological studies with a case study approach. Rat urine metabolism samples will be tested by testing the base pair chain through the Polymerase Chain Reaction method for leptospirosis. El...
Google Scholar
DOI
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This research aims to analyses (1) significance effect motivation on organizational commitment; (2) significance effect job satisfaction on organizational commitment; (3) significance effect motivation on employee performance (4) significance effect job satisfaction on employee performance; (5) significance effect organizational commitment on employee performance; (6) effect motivation on employee performance mediated organizational commitment (7) effect job satisfaction on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
The main element in determining the success or failure of an organization in carrying out various activities to achieve the objectives of various organizational goals is human resources. The success of an activity in an organization is determined by how humans manage it. Basically the goal of each organization is to achieve success in improving employee performance. The population of employees of Mitra Keluarga Husada General Hospital in 2019 was 94 people. Samples taken with census technical as...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This study aims to analyze (1) the direct effect of compensation and work motivation on job satisfaction, (2) the direct influence between compensation and work motivation and job satisfaction on performance, (3) the indirect effect of work performance and motivation on employee performance through job satisfaction. The population in this study were all KSP Mekar Surya Karanganyar employees. Data collection techniques using questionnaire instruments through testing validity and reliability. Regr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ASN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The general objective of this study was to examine and analyze the influence of leadership style, and work culture on organizational commitment, with job satisfaction as an ASN mediating variable at the Department of the Environment of Ponorogo Regency. Specific objectives are to test and analyze: (1) the influence of leadership style on job satisfaction, (2) work culture on job satisfaction, (3) the influence of leadership style on organizational commitment, (4) the influence of work culture on...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The general purpose of this study was to examine and analyze the influence of leadership style, and organizational commitment on performance, with work motivation as a mediating variable ASN at the Environmental Agency of Ponorogo Regency. Specific objectives are to test and analyze: (1) the influence of leadership style on work motivation, (2) the influence of organizational commitment on work motivation, (3) the influence of leadership style on performance, (4) the effect of commitment on perf...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
It has purpose to analyze the significance of organizational commitment and leadership style on work motivation as a mediating variable in the district inspectorate of Ponorogo. The benefits of practical research can be a consideration in management decision making in the future examinations and academically can increase knowledge, especially about the development of human resources. The sample is amounted to 39 respondents from a population of 39 civil servants with the calculation of the numbe...
Sumber Asli
Google Scholar