Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 4831–4840 dari 5895 artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada PT Bank BRI KC Sukoharjo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
This research is conducted in order to find out the significance of the influence of (1) organizational culture, (2) employee performance and (3) work motivation as mediation at PT Bank BRI KC Sukoharjo Sampling using census techniques. Data collection techniques using a questionnaire through the test of validity and reliability. Analysis techniques through multiple linear regression, t test, F test, R2 test and the classic assumption test. From the results of the validity test, the research ins...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS SISTEM ANTRIAN DAN OPTIMALISASI PELAYANAN (Studi Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Surakarta)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 19
, No 1
(2020)
The purpose of this study was to analyze the model and characteristics of the queue system and analyze service optimization throught queue analysis in the employment service process at BPJS Ketenagakerjaan Surakarta. The type of data used is quantitative data and qualitative data. Data sources used are primary data and secondary data. The population in this study were BPJS Ketenagakerjaan Surakarta customers who came and queued to get service. The sampling technique uses non probability sampling...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Kajian Struktural dan Nilai-Nilai Pendidikan dalam Novel Hayya Karya Helvy Tiana Rosa dan Benny Arnas
Klitika: Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Vol 2
, No 1
(2020)
ABSTRAKPermasalahan penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah kajian struktural dalam novel Hayya karya Helvy Tiana Rosa dan Benny Arnas? (2) Bagaimanakah nilai-nilai pendidikan dalam novel Hayya karya Helvy Tiana Rosa dan Benny Arnas? Tujuan penelitian ini adalah (1) Mendeskripsikan Bagaimanakah kajian struktural dalam novel Hayya karya Helvy Tiana Rosa dan Benny Arnas (2) Mendeskripsikan nilai-nilai pendidikan dalam novel Hayya karya Helvy Tiana Rosa dan Benny Arnas.Teknik yang digunakan dalam pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
TERAPI WICARA UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN INTERAKSI SOSIAL PADA ANAK CEREBRAL PALSY DI RUMAH ASUH & RUMAH BELAJAR PNTC KARANGANYAR
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 2
(2020)
Terapi wicara (speeh therapy) merupakan proses pengobatan pada penderita gangguan pe rilaku komunikasi agar mampu berinteraksi dengan lingkungan secara wajar serta mampu meningkatkan hidup optimal. Cerebral palsy atau brain injury merupakan suatu kondisi yang mempengaruhi pengendalian sistem motorik sebagai akibat lesi dalam otak, atau suatu penyakit neuromuskuler. Terapi wicara merupakan salah satu upaya meningkatkan kemampuan interaksi sosial pada anak cerebral palsy. Tujuan penelitian in...
Sumber Asli
Google Scholar
TUNJANGAN REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA PRAJURIT TNIAD RSAD SLAMET RIYADI
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 2
(2020)
Remunerasi sebagai tunjangan kinerja bisa menjadikan para prajurit terutama dijajaran TNI AD dapat meningkatkan etos kerja prajurit dan memberikan motivasi dalam melaksanakan tugas, dimana motivasi sendiri dalam pengertian umum dapat dikatakan sebagai kebutuhan yang mendorong perbuatan kearah suatu tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja prajurit TNI AD di RSAD Slamet Riyadi terkait dengan penerimaan tunjangan kinerja. Metode penelitian menggunakan metode kualit...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lahewa
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 9
, No 1
(2020)
Human resources are the most important thing in every organization or agency. The resources possessed by each employee in the form of energy, talent, and creativity as well as efforts for the progress of the organization are different, this is influenced by several aspects such as aspects of education, economic aspects and aspects of motivation. This research was conducted at the Lahewa District Head Office, North Nias Regency. In conducting research the authors use quantitative methods. The sam...
Google Scholar
DOI
English GGD Teachers’ Voice in the Use of ICT for Teaching English (Barriers and Strategies)
International Journal of English Linguistic, Literature, and Education
Vol 13
, No 2
(2020)
Indonesia is an archipelago country with approximately 17.000 islands in one nation. Many cities have been supported with sufficient and appropriate ICT facilities for education but still many schools in rural area are still far from ideal condition. This research aims at finding out the barriers experience by English GGD as teachers that directly deal with this condition in using ICT for teaching English and the strategies they use to face the barriers. By employing qualitative descriptive stud...
Google Scholar
DOI
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA BULUKUMBA TAHUN 2020
Jurnal Fisioterapi dan Ilmu Kesehatan Sisthana (JUFDIKES)
Vol 2
, No 2
(2020)
Meningkatnya status sosial dalam masyarakat pada saat ini mempengaruhi tuntutan masyarakat akan kualitas pelayanan penyedia jasa kesehatan. Hal ini menuntut para penyedia jasa pelayanan kesehatan selalu meningkatkan kualitas pelayanannya untuk lebih baik lagi. Bagi penyedia jasa kesehatan bukanlah hal yang mudah untuk dapat memberikan pelayanan serta kualitas pelayanan yang baik karena pelayanan yang diberikan oleh penyedia jasa kesehatan secara langsung dirasakan oleh pasien sehingga bila terda...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Upaya Penguatan Kompetensi Kewilayahan Masyarakat Melalui Pemetaan Partisipatif pada Warga Kelurahan Lomanis, Cilacap Tengah, Cilacap
Hadibasyir, Hamim Zaky
; Tsani, Faishol Adib
; Salsabila, Luluk
; Akbar, Hardian
; Mardayanti, Rosita
; Pradani, Grezia Eleganza Nur
; Yudhiyati , Ratna
Abdi Geomedisains
Vol 1
, No 1
(2020)
Upaya pemberdayaan masyarakat dalam rangka peningkatan kompetensi kewilayahan dilaksanakan di Kelurahan Lomanis, Kecamatan Cilacap Tengah, Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah. Berdasarkan observasi dan wawancara dengan warga setempat, diperoleh informasi mengenai permasalahan-permasalahan yang ada. Pertama, di kantor Kelurahan Lomanis pada tahun 2013 belum terdapat peta-peta baik peta dasar maupun peta tematik yang dapat menunjang berbagai analisis kewilayahan. Kedua, sebagian warga baik para p...
Google Scholar
DOI
Sosialisasi Gerakan Keluarga Sadar Obat: DAGUSIBU Pada Anggota Aisyiyah Kota Surakarta
Abdi Geomedisains
Vol 1
, No 1
(2020)
Peningkatan swamedikasi (pengobatan sendiri) oleh masyarakat, berdampak terhadap terjadinya penyimpanan persediaan obat di rumah tangga. Hal tersebut diperlukan pengetahuan dalam pengelolaan obat yang tepat supaya tidak terjadi kesalahan dalam penggunaan obat. Untuk mengatasi masalah tersebut, kewajiban apoteker (farmasis) yaitu melakukan pendekatan terhadap masyarakat dengan memberikan informasi yang tepat terkait penggunaan obat yang benar mulai dari cara mendapatkan sampai dengan membuang oba...
Google Scholar
DOI