Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2381–2390 dari 2433 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SARANA KARYA SUKOHARJO DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI LEADERSHIP AND COMMUNICATION OF INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE CV. SARANA KARYA SUKOHARJO WITH WELFARE AS VARIABLE MODE
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung dari kinerja sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. CV. Sarana Karya sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang mebel, kontraktor bangunan dll, harus mampu melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Permasalahan: (1) apakah ada pengaruh yang signifikan dari kepemimimpinan, komunikasi, kesejahteraan terhadap kinerja pegawai di CV. Sarana Karya? (2) apakah variabel kes...
Sumber Asli
Google Scholar
PMA SEBAGAI SALAH SATU SALURAN TRANSFER OF TECHNOLOGY
Wacana Hukum
Vol 1
, No 1
(2013)
AbstrakAspek hukum tidak ada hambatan dalam memasukkan teknologi asing. Semua kontrak alih teknologi dilindungi oleh asas kebebasan berkontrak, tidak ada kewajiban untuk mendaftarkan kontrak tersebut ke instansi pemerintah. Kontrak alih teknologi bisa dilakukan oleh swasta murni tanpa campur tangan pemerintah, dengan demikian hukum alam menjadi sangat berperan dalam arti yang menguasai teknologi akan menentukan syarat-syarat alih teknologi (terms and conditions) dan pembeli teknologi mendapatkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IJIN LOKASI SEBAGAI PENGENDALI PERUBAHAN PENGGUNAAN TANAH PERTANIAN MENJADI NON PERTANIAN
Wacana Hukum
Vol 7
, No 2
(2013)
Abstarct Population growth as a result of the development drive the need of land. Land then is not only related of agriculture. It is related to other usage to give other prosperity. To stop land usage shift to other non-agriculture purposes, it is necessary to regulate, to limit the shift. One of the ways is by regulating location premission. It is hoped that land usage shift to other purposes will not misused. Key words : location premition, land for non-agriculture
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to (1) analyze the significance of the effect of participation in budget preparation, organizational culture, and organizational commitment to performance structural officer. (2) analyze the effect of participation in the performance of official budgetary structural moderated by organizational culture (3) analyze the effect of budgetary participation on performance are moderated by officials structural organizational commitment. The population in this study were all midd...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 2
(2013)
ABSTRACT The objective of this research is to analyze (1) effect of the motivation to employee performance; (2) effect of the job satisfaction to employee performance; (3) effect of the compensation to employee performance; (4) the role of compensation as a moderator of the effect motivation to employee performance; (5) the role of compensation as a moderator of the effect job satisfaction to employee performance. This research uses population research while the population is all employees in KS...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH DIMENSI KOMITMEN ORGANISASI (AFFECTIVE, CONTINUANCE, NORMATIVE)TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan
Vol 4
, No 1
(2013)
This research analyzes the influences of organizationalcommitment toemployee performance. Respondents of this research are 130 Respondent areproduction staff in XYZfirm Semarang. This research use StructuralEquitation Modeling (SEM) under AMOS 21 program as analysis toolsThe model of relationship between the three variables studied shownthat the organizational commitment that comprise of affective commitment,continuance commitment, have a significant effect on employee’s performancewith positi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Membangun Pedesaan Melalui Program Sinergi Pemberdayaan Masyarakat di Kecamatan Polokarto Kabupaten Sukoharjo
Joglo: Jurnal Pertanian dan Pangan
Vol 21
, No 2
(2012)
ABSTRACT The policy of National Development in Education, especially for University, is more capable done by doing education research and investigation in science and technology (IPTEK). It could give service to the society which useful and neded for support the development. Basides the policy is also guided to make an improvement of the revelance and quality of the service to society by implementing and spreading applied research, investigation and applied technology to use in a productive ac...
Sumber Asli
Google Scholar
UJi Formulasi Ransum Makanan Sapi yang Berasal dari Limbah Pertanian Terhadap Penampilan Ternak Sapi
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 21
, No 1
(2012)
Abstract Traditional breeding cow has varied productivity. This is because the effects of environtment. Among them is the difference of feed condition. Generally, traditional cattle breeders only give greens as main diet. The use of greens such as paddy straws and grass as cow feeding is an abundant and potential source and energy. However, because of its low nutrient content and high bycomponents, the use of paddy straw needs to be effective. One of the alternatives is by mixing concentrate s...
Sumber Asli
Google Scholar
KERANGKA KONSEPTUAL PENDESAINAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan
Vol 3
, No 2
(2012)
Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen sangatlah penting didalam melipatgandakan kinerja perusahaan atau unit organisasi. Konsep iniberorientasi ke masa depan, bukan masa lalu didesain sedemikian rupa sehinggasistem pengendalian manajemen ini sangat komprehensif, koheren danberkerangka. Untuk membentuk masa depan organisasi, diperlukan efektivitasyang sangat tinggi berupa pembentukan mindset dalam diri sumber daya manusiayang menjalankan sistem tersebut.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Model Visualisasi Arsitektur Informasi
Dinamik
Vol 9
, No 2
(2012)
Berbagai model untuk memvisualkan pengembangan sistem informasi telah diajukan dan digunakan untuk berbagi proyek sistem informasi. Pengembangan sistem informasi berbasis web mempunyai karakteristik yang berbeda dengan sistem informasi lain. Karakteristik yang berbeda tersebut membutuhkan model visualisasi yang tepat. Kajian terhadap model DFD dan OOD menunjukkan bahwa karakteristik web tidak dapat ditunjukkan dengan jelas sehingga diperlukan model visualisasi yang berbeda. Penulis mengusulkan s...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI