Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 181–190 dari 13165 artikel
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Lasem
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 15
, No 1
(2026)
Abstraks
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kerja di Puskesmas Lasem, khususnya dengan melihat iklim kerja, disiplin kerja, dan motivasi karyawan. Output karyawan merupakan variabel dependen dalam analisis ini, dengan ketiga faktor tersebut sebagai variabel independen. Penelitian ini terutama didasarkan pada tanggapan kuesioner, dan menggunakan data primer. Informasi pribadi subjek penelitian menjadi dasar penelitian ini. Sampel yang digun...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Faktor Promosi, Kemudahan Transaksi, dan Kepercayaan terhadap Adopsi SPayLater di Kalangan Generasi Z Kota Semarang
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 15
, No 1
(2026)
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh promosi, kemudahan transaksi dan kepercayaan terhadap menggunakan SPayLater. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat Generasi Z (usia 18-29 tahun) di Kota Semarang yang menggunakan layanan SPayLater. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang yang tersebar di 5 kecamatan yaitu Gunungpati, Banyumanik, Gajahmungkur, Tembalang, dan Pedurungan dengan menggunakan metode purposive sampling dan proporsional rando...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Good Faith Principle Atau Prinsip Itikad Baik Dalam Perjanjian Asuransi Kesehatan
Anugerah, Muhamad Fredianto Boro
; Suparwi, Suparwi
; Suniaprily, Firstnandiar Glica Aini
; Khaerudin, Ariy
Jurnal Penelitian Serambi Hukum
Vol 19
, No 01
(2026)
This written aim to know about the implementation of good its principles on the health insurance agreement and to know the legal settlement when a good faith principle is involved in the health insurance agreement. Good communication required between insurance and responsible companies to conduct insurance agreements to minimize the possibility of the breach of relationship related to the good principles in the agreement. Liability responsibility tells the state with their actual insurance compa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Public Value Layanan Kredit Serba Guna Bank Sumsel Babel Cabang Prabumulih dalam Meningkatkan Inklusi Keuangan Bagi Aparatur Sipil Negara di Kota Prabumulih
Public Service And Governance Journal
Vol 7
, No 1
(2026)
This study aims to analyze the creation of public value through the Multi-Purpose Credit (KSG) program implemented by Bank Sumsel Babel Prabumulih Branch in improving financial inclusion for civil servants (ASN) in Prabumulih City. The analysis employs Mark H. Moore's Public Value Strategic Triangle, which consists of three core dimensions: public value, legitimacy and support, and operational capacity. Using a qualitative descriptive method, data were obtained through in-depth interviews, field...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Developing a Project-Based Learning Module to Enhance Oral Communication Skills of Fourth Grade Students
Jurnal Komunikasi Pendidikan
Vol 10
, No 1
(2026)
Oral communication is a core competency in 21st-century education; however, instructional materials in elementary schools tend to emphasize reading and writing rather than structured speaking practice. This gap highlights the need for innovative learning resources that explicitly foster students’ oral communication skills. This study aimed to develop and evaluate a Project-Based Learning (PjBL) module designed to enhance the oral communication skills of fourth-grade elementary school students. T...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Media Sosial dalam Membangun Brand Awareness dengan Brand Equity sebagai Variable Intervening pada Toko Retail Luwes Gading
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial terhadap brand awareness dengan brand equity sebagai variabel intervening pada Toko Retail Luwes Gading. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya media sosial sebagai sarana promosi modern yang mampu membentuk persepsi konsumen, meningkatkan ekuitas merek, sekaligus memperluas kesadaran merek. Dalam konteks persaingan bisnis yang semakin ketat, media sosial dinilai efektif sebagai jembatan komunikasi antara perusaha...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh E-Commerce, Influencer Marketing, Dan Fomo Terhadap Perilaku Konsumtif Pada Gen Z
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4
, No 1
(2026)
Perkembangan teknologi dan internet yang pesat telah memberikan dampak signifikan terhadap perilaku konsumsi, khususnya di kalangan Generasi Z. Mereka cenderung mengikuti tren dan memanfaatkan platform e-commerce seperti Tiktok Shop dalam aktivitas berbelanja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas penggunaan e-commerce Tiktok Shop, influencer marketing, dan Fear of Missing Out (FOMO) terhadap perilaku konsumtif Generasi Z di Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunaka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Kapabilitas Dinamis UMKM dalam Merespon Perubahan Bisnis: Studi Kasus Jus Buah Zeze
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan strategi adaptif melalui kapabilitas dinamis pada usaha mikro sektor minuman segar dalam merespons perubahan bisnis, dengan studi kasus pada UMKM jus buah zeze. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap praktik manajerial pemilik usaha dalam melalui sensing (mengenali perubahan pasar), seizing (menangkap peluang bisnis), dan reconfiguring (mena...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada CV Creativa Studio
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada CV Creativa Studio di Yogyakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan teknik sensus terhadap 30 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dan analisis mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kep...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Employee Performance of PT Mensa Bina Sukses Yogyakarta Branch
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mensa Bina Sukses Cabang Yogyakarta. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena permasalahan kinerja karyawan yang terjadi di perusahaan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 67 karyawan dijadikan sebagai responden penelitian. Teknik...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI