Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–8 dari 8 artikel
Pemalsuan Akta Otentik oleh Notaris: Analisis Normatif Berdasarkan KUHP dan UU Jabatan Notaris
Notary Law Research
Vol 7
, No 1
(2025)
Penelitian ini menganalisis dasar hukum dan tanggung jawab notaris dalam tindak pidana pemalsuan akta otentik berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) dan Undang-Undang Jabatan Notaris (UUJN). Notaris memiliki kewenangan membuat akta otentik yang berkekuatan hukum sempurna, namun hal ini juga menciptakan celah bagi pemalsuan yang merugikan. Pemalsuan akta termasuk tindak pidana pemalsuan surat, menimbulkan kompleksitas dalam menentukan batas tanggung jawab notaris karena kewajiban ver...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MANUSIA, TEKNOLOGI, DAN MARTABAT: PENDIDIKAN DAN BUDAYA IMAGO DEI DI ERA DIGITAL
NALAR: Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan
Vol 3
, No 2
(2025)
Artikel ini mengeksplorasi hubungan antara kecerdasan buatan (AI) dan konsep teologis penciptaan manusia 'Imago Dei' sebagaimana digambarkan dalam Kitab Kejadian 1 (satu). Penciptaan manusia menjadi mahkota kisah penciptaan, manusia diciptakan dengan martabat tertinggi sedangkan AI hadir seolah melebihi manusia. Dengan mempertimbangkan bahwa AI hanya alat yang mewakili bentuk kreativitas manusia yang baru dan maju. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menjembatani gap pengetahuan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Afektif Terhadap Job Performance pada PTSP di Kementerian Kabupaten Semarang
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 4
, No 1
(2025)
This study aims to analyze the effect of job satisfaction and affective organizational commitment on job performance at PTSP in the Ministry of Religious Affairs of Semarang Regency. Job satisfaction reflects employees' positive feelings towards their work, while affective organizational commitment reflects employees' emotional attachment to the organization. Both of these factors are believed to play an important role in improving job performance, especially in the public service sector. This s...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Nilai Etika Memoderasi Faktor-Faktor Pencegahan Kecurangan: Studi Kasus: Pada Grup PT. Asvia Laguna Medis
KOMPAK : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 17
, No 2
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh tekanan (pressure), peluang (opportunity), rasionalisasi (rationalization), dan kapabilitas terhadap pencegahan kecurangan (fraud prevention), serta peran moderasi nilai etika dalam hubungan tersebut. Menggunakan desain penelitian kausal, data dikumpulkan melalui survei menggunakan kuesioner kepada 311 pimpinan dan karyawan Grup PT. Asvia Laguna Medis. Analisis dilakukan dengan metode kuantitatif untuk mengevaluasi hubung...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Teknologi Informasi dalam Manajemen Administrasi Perkantoran di Sekolah MAS Al-Wasliyah Tembung
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 3
, No 2
(2024)
This article discusses the implementation of information technology in office
administration management in schools. To support the smooth running of the process
Learning certainly requires supporting facilities so that all activities are neatly and
efficiently organized. Information technology is here to help the school administration
process become more effective and efficient. Of course, it is not only the school
administration that will be helped, but communication between teachers, staf...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
INTEGRASI PERILAKU DAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENUNJANG KINERJA ORGANISASI ( Studi organisasi Kantor “x”)
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 3
, No 2
(2024)
Abstract. This case study explores the influence of transformational leadership style in facilitating innovation and synergy in an institution. Through the analysis of conceptual relationship diagrams among various operational elements within the organization, this study demonstrates how transformational leadership impacts decision-making processes, innovation, and competency enhancement. In this context, leadership acts not only as a decision maker but also as a motivator inspiring active parti...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PEMBELAJARAN DALAM JARINGAN TERHADAP MINAT DAN PEMAHAMAN PESERTA DIDIK DALAM PELAJARAN MATEMATIKA
Inspirasi Dunia: Jurnal Riset Pendidikan dan Bahasa
Vol 2
, No 1
(2023)
Tujuan penelitian ini adalah membahas apa saja pengaruh pembelajaran daring pada peserta didik pada minat dan pemahaman peserta didik pada pelajaran Matematika. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui angket dalam bentuk google form. Setelah dilakukan penelitian terhadap minat dan pemahaman peserta didik pada pelajaran Matematika dapat disimpulkan Berdasarkan survey dapat disimpulkan bahwa peserta didik pada umumnya...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Transaksional dan Pengembangan Karier : Bahasa Indonesia
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 15
, No 1
(2022)
This study aims to determine the effect of transactional leadership and employee career development at the Ditreskrimsus Polda Central Java. The population used in this study were all employees who worked as many as 70 respondents, with proportional stratified random sampling. The source of the data used is primary data, with the data collection method using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of linear analysis state that transac...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI