đ
30 November 2023
DOI: 10.70018/mb.v4i2.52
PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BATIK KENCANA BIRU
Mabha Jurnal
Akademi Pariwisata Mandala Bhakti
đ Abstract
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk memahami pengaruh kompensasi kerja (X1), stres kerja (X2), dan motivasi kerja (X3) terhadap produktivitas pekerja (Y) pembuat Batik Kencana Biru. Seluruh 55 peserta survei Home Industry Kencana Biru digunakan sebagai populasi dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang diterapkan mencakup pengujian validitas, pengujian reliabilitas, pengujian distribusi normal, pengujian multikolinearitas, pengujian heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, pengujian t, pengujian F, dan uji koefisien determinasi. Uji statistik menggunakan aplikasi SPSS 22.0 untuk windows dengan jumlah sampel 55 responden, sehingga penelitian ini menggunakan studi populasi. Hasil dari sebuah penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan dengan produktivitas pekerja sementara variabel kompensasi dan stres tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas pekerja.
đ Keywords
#Kompensasi; Stres Kerja; Motivasi Kerja; Produktivitas Kerja
âšī¸ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
30 November 2023
Volume / Nomor / Tahun
Volume 4, Nomor 2, Tahun 2023
đ HOW TO CITE
Febri Adi Saputra; Febri Adi Saputra; Kusasih, Ida Ayu Kade Rachmawati, "PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BATIK KENCANA BIRU," Mabha Jurnal, vol. 4, no. 2, Nov. 2023.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
0
Sitasi
Cek Google Scholar