W

W

Ditemukan 13,585 artikel

13,585
Artikel
4,009
Sitasi
219
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 11451–11460 dari 13585 artikel

INFRASTRUKTUR PUBLIK MENJADI DETERMINASI PENTING TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PERKAPITA (Studi Kasus Di Kabupaten Nganjuk)

Sumber Asli Google Scholar DOI

KUALITAS PELAYANAN E-AUCTION PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENYUSUNAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN PEGAWAI DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar DOI

PERAN DEMOKRASI, PILKADA SERENTAK TAHUN 2018 TANTANGAN DAN HARAPAN

Jurnal MIMBAR ADMINISTRASI Vol 15 , No 1 (2018)
Sumber Asli Google Scholar DOI

MODEL PEMBUKUAN SEDERHANA UKM BAKSO KLASTER SEMI MODERN DI WILAYAH KOTA SEMARANG

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS PENGARUH UKURAN KAP DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Periode 2013-2015)

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN KOSUMEN (Studi Kasus Pada Waroeng Spesial Sambal / SS Lampersari Semarang)

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AUDITOR SEBAGAI INTERVENING

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRESS KERJA DAN CAREER GROWTH TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. KINI JAYA INDAH)

Sumber Asli Google Scholar DOI