Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 10461–10470 dari 13585 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
It has purpose to analyze the significance of organizational commitment and leadership style on work motivation as a mediating variable in the district inspectorate of Ponorogo. The benefits of practical research can be a consideration in management decision making in the future examinations and academically can increase knowledge, especially about the development of human resources. The sample is amounted to 39 respondents from a population of 39 civil servants with the calculation of the numbe...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN, IKLAN PESAING, DAN PERILAKU MENCARI VARIASI TERHADAP PERILAKU PERPINDAHAN MEREK (Survei pada Konsumen PT. Bintanglima Anekawarna Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This research was conducted on consumers of Zinc Chromate Syncro paint products that have moved from competitors' Zinc Chromate paint products. The number of samples determined was 100 respondents, using the sampling technique non-probability sampling, by means of purposive sampling and accidental sampling. Data collection is done by distributing questionnaires. The method of data analysis is done by multiple linear regression using the SPSS software program. Data has been analyzed to meet the v...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, STRES KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This study aims to analyze the effect of motivation, stress, leadership gays and work environment on employee performance. The purpose of this study was to analyze the significance of the influence of motivation, stress, leadership style and working environment factors on the performance of the state civil service. To analyze employee performance in reflecting influence of motivation, stress, leadership style an working environment factors on the performance of the state civil service. This stud...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITA RASA, DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN WAFFELIO FRANCHISE DI SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This study discusses the significance of: (1) product quality on Waffellio Franchise customer loyalty in Surakarta, (2) taste towards Waffellio Franchise customer loyalty in Surakarta and (3) price on customer loyalty of Waffellio Franchise in Surakarta. This research is a survey method with Waffelio Franchise customers in Surakarta, with an infinite number of participants, 97 customers have been added in 17 years, and have become waffelio consumers at least ever buying a waffelio product at lea...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN KECAMATAN BABADAN KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
Play Group (KB) is an initial education level that prepares students for higher education levels such as TK / RA, SD / MI. The success of the Play Group (KB) education will contribute greatly to the development of students in the future. Of the 50 educators in the Play Group, there is a large majority (62%) educators in the Play Group in Babadan Sub district, Ponorogo Regency in teaching are not equipped with a daily work plan (RKH) in advance so that it will have an impact on the implementation...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This research is conducted to know the significance between;(1) the competence, (2) the communication, and (3) the emotional intelligence to the performance of lecturer at Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta. The sample is taken by census. The technique of collecting the data is using questioner through validity and reliability test. The analysis technique uses double regression with classical assumption. The analysis results which could be reported are; from the validity test, the variabl...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN, TERHADAP KINERJA (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study was to analyze the significance effect of leadership, motivation, training, discipline tothe performance of nursing at Regional General Hospital (RSUD) Dr. Harjono S Ponorogo Regency.Data collection in the form of questionnaire answers as primary data and documentation as secondary data. The number of research samples is 100 employees with sampling methods using saturated sampling. The data analysis method used is validity and reliability test, classic assumption test,...
Sumber Asli
Google Scholar
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 113 TAHUN 2014 TENTANG PENGELOLAAN KEUANGAN DESA (Studi Kasus Di Desa Peleman, Kecamatan Gemolong, Kabupaten Sragen)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Lahirnya UU No.6 tahun 2014 tentang Desa memberikan pengakuan dan kekuasaan desa kepada desa yang sampai saat itu diabaikan dalam pembangunan. Ini memiliki konsekuensi untuk pengelolaan keuangan desa yang dilakukan secara profesional, efektif, efisien dan juga akuntabel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan menggunakan teknik penelitian data dengan wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Unit yang dianalisis dari penelitian ini adalah pemerintah Desa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAWA TENGAH
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Kinerja pemerintah daerah dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahannya, peneliti memfokuskan penelitian ini di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah, dimana pegawai sekretariat memiliki tugas pokok dan fungsi yaitu melayani tugas dan fungsi anggota DPRD Provinsi Jawa Tengah. Dalam menilai kinerja pekerjaan seseorang penilaian kinerja sangat penting bagi setiap pegawai untuk mengukur bagaimana prestasi kerja pegawai tersebut dan mengukur sejauh mana tugas pokok dan fungsi Sekr...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG PENATAAN DAN PEMBERDAYAAN PEDAGANG KAKI LIMA DI KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Dalam upaya mencapai tujuan penelitian, peneliti melakukan penelitian mengenai faktor-faktor yang mendorong dan menghambat implementasi Peraturan Daerah No 7 tahun 2016 tentang Penataan dan Pemberdayaan Pedagang Kaki Lima. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah implementasi menurut George C Edward III yang meliputi: Komunikasi, Sumber Daya, Sikap, dan Struktur BirokrasiPenelitian yang dilakukan oleh penulis menggunakan pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian dilakukan di Departemen Pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI