R

Ray

Ditemukan 300 artikel

300
Artikel
76
Sitasi
111
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 281–290 dari 300 artikel

ANALISIS PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar 4 Sitasi

ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN AGRIBISNIS KOMODITAS SAYURAN UNGGULAN DI ASOSIASI ASPAKUSA MAKMUR KABUPATEN BOYOLALI

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE DAN ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE DENGAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KONFLIK PERAN, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN PEKERJAAN BERLEBIH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AIR MANCUR DI WONOGIRI

Sumber Asli Google Scholar

GAME EDUKASI “MATCHING THREE” UNTUK ANAK USIA DINI

Telematika Vol 7 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Status Prestasi Siswa Menggunakan Metode K- Nearest Neighbor

Jurnal Ilmiah Sinus Vol 11 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN SUPERVISI AKADEMIK DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar