Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 7961–7970 dari 10661 artikel
Efektivitas Peraturan Pertanahan dalam Menangani Pelanggaran Penggunaan Tanah tanpa Izin
Jurnal Penelitian Serambi Hukum
Vol 14
, No 02
(2021)
Penelitian ini mengevaluasi efektivitas peraturan pertanahan dalam mengatasi pelanggaran penggunaan tanah tanpa izin. Melalui pendekatan analisis normatif dan studi literatur, penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana peraturan pertanahan dapat mencegah dan menangani pelanggaran semacam itu. Temuan mengindikasikan bahwa kesenjangan antara peraturan dan implementasi serta tantangan dalam penegakan mempengaruhi efektivitasnya. Studi ini menyarankan perluasan upaya pencegahan, perbaikan p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
WABAH COVID-19 YANG BERDAMPAK PADA HAM DI DUNIA
Jurnal Global Citizen : Jurnal Ilmiah Kajian Pendidikan Kewarganegaraan
Vol 10
, No 1
(2021)
Covid-19 berasal dari China lebih tepatnya di kota Wuhan.Covid-19 sekarang sudah semakin meluas.Bukan hanya itu,covid-19 juga sudah menjadi status darurat international.Covid-19 juga sudah ditetapkan oleh WHO.Nicholas Bequelin menyatakan wabah virus berpotensi mempengaruhi HAM di dunia,terpenting dalam kesehatan.Di suatu negara harus ada fasilitas untuk layanan kesehatan.Bahkan tidak hanya mengancam kesehatan tetapi juga mengancam perekonomian,pendidikan,sosial dan lainnya.Hal itu membutuhkan go...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Study of Financial Statement Fraud using Fraud Triangle Theory
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 14
, No 1
(2021)
The purpose of this study is to examine influence of financial stability, external pressure, nature of industry, and rationalization to financial statement fraud. The sample used in this study is manufacture companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI)in the period 2018-2019. By using purposive sampling method, it is obtained as many as 77 mnufacture companies as the study sample. The method of analysis used in this study is logistic regression. In this research include overall fit mod...
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
EFEKTIFITAS PEMBELAJARAN JARAK JAUH DALAM PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA
Prayoga, Andi Sugistino
; Waitau, Enjel Kostansa
; Jannah, Mahfudhotul
; Ardana, Rahma Shavira
; Rachamaningrum, Fania
Jurnal Global Citizen : Jurnal Ilmiah Kajian Pendidikan Kewarganegaraan
Vol 10
, No 1
(2021)
Pelaksanaan pendidikan jarak di berbagai sekolah mulai dari tingkat dasar, menengah, atas dan sampai perguruan tinggi telah menimbulkan berbagai masalah baru yang pemerintah sendiri itu belom siap dalam mengakumulasi hak-hak dalam semua hal terutama dalam pendidikan. seiring dengan perkembangan teknologi yang ada di Indonesia saat ini, belum menganal system pendidikan jarak jauh yang sudah di atur oleh pemerintah. Dengan demikian system pendidikan jarak jauh menjadi alternatif ketika siswa ataup...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA LITBANG KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
BAPEDA Litbang Ponorogo Regency in managing employees puts forward the vision and mission of innovation and the ability of employees to improve their ability to carry out their duties. The success of an organization in achieving goals cannot be separated from the role of employees. The most important resources in an organization are human resources, the people who give their energy, talents, creativity and efforts to the organization. One of the main problems in human resource management is how...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Pelatihan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Danamas Insan Kreasi Andalan Medan
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
Objek Penelitian ini berada di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pelatihan kerja, faktor gaya kepemimpinan perusahan, serta faktor motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori-teori sumber daya manusia yang berkaitan dengan Pelatihan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja. Metode dalam penelitain ini menggunakan pendekataan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BIMA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bima. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner, teknik skor yang digunakan dalam kuesioner penelitian ini adalah skala Likert. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bima. yang berjumlah 43 orang...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) KABUPATEN BIMA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah (Ukm) Kabupaten Bima. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih dan mempunyai tingkat yang lebih bila di bandingkan dengan penelitian deskriptif dan komparatif, teknik pengumpulan data observasi, wawancara, kuisioner, dokumentasi dan study pustaka. Populasi yang digunaka...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
This study aims to determine the effect of communication variables and motivation on employee job satisfaction at the Soromandi District Head Office, Bima Regency simultaneously. This research uses associative research with a quantitative approach. The population in the study was 115 consisting of 44 ASN people and 71 honorary people. The sampling technique was used (purposive sampling) by determining the sample as respondents were all 44 Civil Servants (ANS) in the Soromandi Sub-District Office...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengembangan Digitalisasi Sekolah Berbasis Website pada Era Komputasi Global di SMP Muhammadiyah
Cemy Nur Fitria
; Hardika Dwi Hermawan
; Ika Candra Sayekti
; Karunia Dwi Selfia
; Adilah Azra
; Ipin Prasojo
Buletin KKN Pendidikan
Vol 3
, No 1
(2021)
Pengabdian ini memiliki tujuan untuk inisiasi dan pendampingan untuk digitalisasi sekolah berbasis websitesebagai upaya rekognisi SMP Muhammadiyah 04 Sambi. Adapun batasan dalam WebsiteSekolah Menengah Pertama (SMP) Muhammadiyah 04Sambi yaitu sekadar akan menampilkan informasi-informasi yang berisi mengenai profil, galeri, fasilitas, ekstrakulikuler, dan hal –hal yang berkaitan dengan Sekolah Menengah Pertama (SMP) Muhammadi-yah 04 Sambi secara up to datedan real time. Sedangkanuntuk pegumpulan...
Google Scholar
DOI