A

Ati

Ditemukan 5,636 artikel

5,636
Artikel
1,686
Sitasi
213
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 341–350 dari 5636 artikel

Gambaran Tingkat Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Petugas Pendaftaran Rawat Jalan di Puskesmas Kersanagara Kota Tasikmalaya Pada Tahun 2025

Sumber Asli Google Scholar DOI

SELF-CONTROL, PEER ENVIRONMENT, PARENTAL SUPPORT AND TEACHER COMPETENCE ON STUDENTS' LEARNING MOTIVATION AT SMKN 2 SUKOHARJO

Sumber Asli Google Scholar DOI

PERFORMANCE OF SUKOHARJO POLICE MEMBERS REVIEWED FROM COMPETENCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION MEDIATION

Sumber Asli Google Scholar DOI

CHALLENGES OF STUDENT LEARNING PROBLEMS IN THE DIGITAL ERA: A SCHOOL COUNSELOR'S PERSPECTIVE

Google Scholar DOI

The Value of Tawhid in Serat Ambiya as a Reinforcement of Islamic Education Based on Local Wisdom

Sumber Asli Google Scholar DOI

ISLAMIC COUNSELING FRAMEWORK FOR DEALING WITH AI-BASED DIGITAL GRIEF (BARZAKH DIGITAL)

Google Scholar DOI

A STUDY ON POSITIVE SELF-ACCEPTANCE IN STUDENTS EXPERIENCING FATHERLESSNESS

Google Scholar DOI

GREEN MARKETING STRATEGY AS AN IMPLEMENTATION OF CONSUMER TRUST IN REALIZING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS)

Sumber Asli Google Scholar DOI

DISRUPTIVE MARKETING INNOVATION AS A MODERATOR OF THE INFLUENCE OF MARKETING STRATEGY ON PURCHASING DECISIONS AT THE SALATIGA CASSAVA MSME CENTER

Sumber Asli Google Scholar DOI

FROM JOB TITLES TO SKILL PROFILES: EFFECTS OF SKILLS BASED HIRING ON ORGANIZATIONAL AGILITY AND DIVERSITY

Sumber Asli Google Scholar DOI