B

B

Ditemukan 7,785 artikel

7,785
Artikel
2,366
Sitasi
215
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 581–590 dari 7785 artikel

MEMPERKUAT NILAI KEBANGSAAN MELALUI INTEGRASI PEMBELAJARAN MKWK PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG 2024/2025

Sumber Asli Google Scholar DOI

SELF-CONTROL, PEER ENVIRONMENT, PARENTAL SUPPORT AND TEACHER COMPETENCE ON STUDENTS' LEARNING MOTIVATION AT SMKN 2 SUKOHARJO

Sumber Asli Google Scholar DOI

ENHANCING UNIVERSITY STUDENTS' INTERPERSONAL COMPETENCE THROUGH KIPAS COUNSELING GROUNDED IN BUGIS PAPPASENG

Google Scholar DOI

CHALLENGES OF STUDENT LEARNING PROBLEMS IN THE DIGITAL ERA: A SCHOOL COUNSELOR'S PERSPECTIVE

Google Scholar DOI

ISLAMIC COUNSELING FRAMEWORK FOR DEALING WITH AI-BASED DIGITAL GRIEF (BARZAKH DIGITAL)

Google Scholar DOI

WORK ENVIRONMENT AND EMPLOYEE PERFORMANCE: A DYADIC STUDY IN A STATE-OWNED TECHNICAL UNIT

Sumber Asli Google Scholar DOI

GREEN MARKETING STRATEGY AS AN IMPLEMENTATION OF CONSUMER TRUST IN REALIZING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS)

Sumber Asli Google Scholar DOI

HAMEMAYU HAYUNING BAWANA AS CULTURAL CAPITAL IN THE POST-TRAUMATIC RECOVERY AND GROWTH OF SEXTORTION VICTIMS IN INDONESIA

Google Scholar DOI

FROM ANXIETY TO ADAPTABILITY: RECONSTRUCTING CAREER RATIONALITY THROUGH COGNITIVE BEHAVIORAL THERAPY (CBT): A SYSTEMATIC REVIEW

Google Scholar DOI

FROM JOB TITLES TO SKILL PROFILES: EFFECTS OF SKILLS BASED HIRING ON ORGANIZATIONAL AGILITY AND DIVERSITY

Sumber Asli Google Scholar DOI