Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 10931–10940 dari 14497 artikel
ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJAAN, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
The study was conducted at the Department of Agriculture and Fisheries of Ponorogo Regency, the types of data used were qualitative and quantitative. Data sources used are primary and secondary data. With the survey method with a population of 291 people. The sample method uses a purposive sampling method that is structural ASN and a total of 94 people is obtained. Data analysis technique used multiple regression analysis which was previously tested for validity and reliability of the questionna...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH (Survei pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
Government as public servant must prioritize public services. The research aims to analyze the significance of the effect of training, compensation and motivation on the performance of extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research population was 178 extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research sample is 30% and is taken by using a cluster proporsive random sampling technique to obtain a sampl...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
The population used in this study were 45 Civil Servants at Ponorogo Regency Tourism office. Data collection techniques used a questionnaire that has passed the test of validity and reliability. The regression requirements test used the classic assumption test. Data analysis techniques used multiple linear regression analysis with absolute difference test and hypothesis testing is done through t test. The results of this study indicate that: (1) Work ability significantly influences the performa...
Sumber Asli
Google Scholar
Peran Konseling Client Centered Dalam Meningkatkan Kepercayaan Diri Siswa
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Di dalam studi kepustakaan ini mempunyai tujuan untuk mendeskripsikan tentang peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri siswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah Studi Kepustakaan. Hasil dari studi pustaka ini adalah 1) Keberhasilan penerapan peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri bahwa pendekatan client centered sangat efektif untuk meningkatkan kepercayaan diri siswa. 2) Pengaplikasian pendekatan client centered dapat dilaksa...
Google Scholar
DOI
PROSEDUR KONSELING RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOR DALAM PENANGANAN PELAKU LGBT
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mencari-temukan penyebab penyimpangan seksual yang terjadi pada kaum homoseksual atau LGBT dan prosedur konseling REBT dalam menangani masalah tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, studi dokumentasi dan informasi audio visual serta analisis deskriptif dilakukan dengan menarik kesimpulan dari makna-makna deskriptif yang bersumber dari data. Hasil penelitian menunjukkan bahw...
Google Scholar
DOI
PENERAPAN STRATEGI SELF-MANAGEMENT DALAM BIMBINGAN KELOMPOK UNTUK PEMANTAPAN PEMILIHAN KARIER PADA SISWA SMA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini untuk membuktikan peran guru BK SMA dalam meningkatkan minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode kualitatif, maka jenis penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kepustakaan. Pengumpulan data diperoleh dari buku-buku ilmiah, laporan penelitian, karangan-karangan ilmiah, tesis, disertasi, peraturan-peraturan, buku tahunan, ensiklopedia, dan sumber-sumber tertulis yang lain. Faktor pengaruh minat ada 2 yaitu f...
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI KEPUTUSAN DIRJEN BIMAS KATOLIK KEMENTERIAN AGAMA RI NOMOR 6B TAHUN 2019 TENTANG REKRUTMEN DAN PEMBAYARAN HONORARIUM PENYULUH AGAMA KATOLIK NON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
Honorarium Payment Policy for Non-PNS Catholic Religious Instructor refers tothe Decree of the Director General of Catholic Community Guidance of theMinistry of Religion of the Republic of Indonesia Number 6B 2019.This research used a qualitative method through descriptive analysis with a casestudy model.The focus of this research is to analyze the implementation of thepolicy of giving honorariums for non-civil servant Catholic religious counselorsin Karanganyar Regency by using factors initiate...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NO. 38 TAHUN 2018 DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD) TAHUN ANGGARAN 2019 (Studi Kasus di Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, dan Aset Daerah/BPPKAD Kabupaten Ponorogo Tahun 2020)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
Talking about regional financial management policies cannot be separated fromthe policy of decentralization and regional autonomy, whereas in reality there arestill many problems found in the process of preparing the Regional GovernmentBudget in Ponorogo District each year.This research aims to describe andanalyze how the implementation of Minister of Home Affairs Regulation No. 38 of2018 in the preparation of the Regional Budget of the 2019 Budget Year alongwith what are the obstacles and suppo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MODEL PENINGKATAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
The problem of decreasing absenteeism towards the performance of the State CivilApparatus (ASN) caused by declining intrinsic motivation originating from himself andorganizational justice is still an interesting thing to study. This study aims to determinethe Model of Improvement of Organizational Citizenship Behavior Based on IntrinsicMotivation and Organizational Justice in the Population and Civil Registration Office ofPonorogo Regency. This research was conducted at the Population and Civil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SISTEM PENGELOLAAN BARANG BUKTI DAN BARANG RAMPASAN DI KEJAKSAAN NEGERI JAKARTA UTARA PADA LINGKUP KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
The objective of research is to study and to analyze the evidence and lootmanagement system in North Jakarta District Attorney in Republic of Indonesia’sAttorney Scope. Organization development at North Jakarta District Attorneylevel in Republic of Indonesia’s Attorney Scope has not been supported by thepresence of stipulation in the form of Standard Operating Procedure inimplementing the duty and function of evidence and loot management system, sothat the implementation of such duty and fun...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI