Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 221–228 dari 228 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 NGRAMPAL SRAGEN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT The results of the research (Test F) are known the value of F = 125,473 significance 0,000 <0,05. Soit can be concluded jointly variables Leadership, Job Satisfaction and Organizational Commitment has positive and significant impact on performance. From t tests concluded that the variables of leadership, Job Satisfaction and Organizational Commitment has positive and significant impact on performance. This can be proved by looking at the significance of each variable <0,05. R² ob...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR KABUPATEN PATI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This research aims to know: 1) the influence of a leadership toward the performance, 2) the influence of work discipline toward the performance, 3) the influence of a leadership toward the motivation, 4) the influence of work discipline toward the motivation, 5) the influence of motivation toward the performance. The data are collected from 55 respondents by using a census method. They are analyzed through the research instruments such as validity test by using a product moment test and...
Sumber Asli
Google Scholar
PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN MPKP DENGAN SUPERVISI OLEH KEPALA RUANG DI RSJD SURAKARTA
Gaster
Vol 10
, No 1
(2013)
Latar Belakang: Supervisi merupakan salah satu fungsi manajemen yang penting dilakukan untuk meningkatkan kinerja perawat dalam penerapan MPKP. Penelitian cross sectional pada 71 perawat di RSJD Surakarta ini bertujuan untuk membuktikan adanya hubungan antara supervisi dan karakteristik individu dengan kinerja perawat dalam penerapan MPKP di RSJD Surakarta. Hasil penelitian membuktikan adanya hubungan antara supervisi dan pelatihan MPKP dengan kinerja perawat dalam penerapan MPKP (p=0,00-0,024...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH WUJUD NYATA DAN DAYA TANGGAP PADA BAGIAN HUMAS KABUPATEN WONOGIRI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 12
, No 2
(2012)
ABSTRACT This study aims to determine the correlation between Tangibles, Responsiveness and Organizational Culture to the Community Satisfaction and determine the correlation between Tangibles and Responsiveness to the Cultural Organization in Public Relations’ Services to the Society of Wonogiri. The samples are 150 respondents, comprising employees in the SKPD, BUMN/ BUMD and organizations in Wonogiri. The data derived from the primary data trough endorsement of questionnaires to respondent...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PADA UPTD TERMINAL TIRTONADI DLLAJ KOTA SURAKARTA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 7
, No 2
(2012)
Abstract The Determination of Surakarta’s District Government in giving fine service in the field of public service is marked by the development of UPTD. Tirtonadi Bus Station of DLLAJ Surakarta’s District is measurement as institution who gave best service if the process works fast, appropriate, and definite. Based on the analysis towards score of service index UPTD Tirtonadi Bus Station of DLLAJ Surakarta’s District is 2.84. Conversed with the basic score of 25 the result is 70,9645....
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 2
, No 1
(2012)
ABSTRACT Human resource development is not only to increase the quality of human resource in Indonesia but also to increase the quality of government employees which have the trait and behavior based on loyalty, honesty, discipline, and has high motivation, so it give best services to society. This research takes the sample of 30 respondents of the employees in Dinas Pendapatan Daerah Kota Surakarta. The analysis using in this research are multiple regression analysis with t test, F test, and co...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PREKLORINASI TERHADAP PROSES START UP PENGOLAHAN LIMBAH CAIR TAPIOKA SISTEM ANAEROBIC BAFFLED REACTOR
Majalah Ilmiah Momentum
Vol 8
, No 1
(2012)
Tingginya kandungan sianida dalam limbah cair tapioka ditengarai dapatmenjadi inhibitor bagi proses pengolahan biologi. Keberadaan sianida dapatmengakibatkan lebih lamanya waktu start up diperlukan untuk memperolehkultur bakteri dalam reaktor anaerob yang dapat bekerja stabil menurunkankadar polutan dan memperlambat proses dekomposisi senyawa organik. Kajianmengenai pengaruh preklorinasi fresh feed terhadap proses start up operasiAnaerobic Baffled Reactor 2 baffle perlu dilakukan. Penelitian ini...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
TINJAUAN ALTERNATIF PENGELOLAAN LEACHATE
Majalah Ilmiah Momentum
Vol 4
, No 1
(2008)
Leachate merupakan hasil samping dari proses dekomposisi sampah organik yang mengandung padatan, mikroba dan zat pencemar lainnya. Adanya mikroba dan kandungan zat pencemar pada leachate dapat mencemari perairan dan membahayakan kesehatan masyarakat. Untuk mengurangi bahaya yang ditimbulkan maka perlu dilakukan pengelolaan leachate. Tahapan pengelolaan pada umumnya meliputi penampungan, pengolahan dan pembuangan akhir leachate. Untuk mengurangi beban pengolahan, sebagian leachate dari inlet peng...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI