Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 201–210 dari 350 artikel
UPAYA KEWASPADAAN DINI TERHADAP PENYEBARAN PENYAKIT HEPATITIS MELALUI KEGIATAN PENYULUHAN KESEHATAN KEPADA KADER KESEHATAN DI KECAMATAN SELOGIRI, KABUPATEN WONOGIRI
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Sidoluhur
Vol 1
, No 02
(2022)
Hepatitis termasuk penyakit yang masih menjadi ancaman kesehatan. Penanganan hepatitis menjadi tanggung jawab semua pihak, perlu adanya tindakan khusus untuk mengatasi penyakit ini sehingga laju penyebaran hepatitis dapat dikendalikan. Kader kesehatan sebagai garda terdepan upaya penanganan masalah kesehatan di masyarakat berperan penting terkait penatalaksanaan penyakit ini, sehingga kader harus dilengkapi dengan pengetahuan dan ketrampilan tentang berbagai masalah kesehatan. Kegiatan ini bertu...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)( STUDI KASUS PADA SKPD DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN SEMARANG): JOB SATISFACTION ANALYSIS IN IMPROVING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (CASE STUDY IN SKPD OFFICE OF ANIMAL AND FISHERIES IN SEMARANG REGENCY)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh pengaruh iklim organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi. perilaku kewargaan organisasi dan pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 177 responden. Pengumpulan data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Transaksional dan Pengembangan Karier : Bahasa Indonesia
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 1
, No 2
(2022)
This study aims to determine the effect of transactional leadership and employee career development at the Ditreskrimsus Polda Central Java. The population used in this study were all employees who worked as many as 70 respondents, with proportional stratified random sampling. The source of the data used is primary data, with the data collection method using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of linear analysis state that transac...
Google Scholar
DOI
ANALISIS KEAKURATAN KODE DIAGNOSIS RAWAT JALAN DAN IGD (INSTALASI GAWAT DARURAT) DI RSUD KOTA YOGYAKARTA
Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan
Vol 5
, No 1
(2022)
Background: If the diagnosis is not coded accurately automatically, the resulting data will have a low level of correctness of information. Yogyakarta City Hospital in outpatient and ER services uses RME but in its application until now there has not been a SOP related to coding with RME, the implementation of classification and diagnosis coding using SIMRS based on the ICD-10 desktop version 2010, but there are some officers who use the ICD-10 online version 2010 and some are using ICD-10 deskt...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN PEMBELAJARAN DARING, MANAJEMEN WAKTU, DAN ORIENTASI MASA DEPAN TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANJARNEGARA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 17
, No 1
(2022)
Delaying the completion of lecture assignments is a unique phenomenon for students from year to year in every college. No exception also happened in Banjarnegara. Students are required to attend lectures and complete assigned assignments on time. Students as carriers of change in the future, have big expectations and responsibilities to be able to graduate on time by managing time as well as possible. Through online learning during the Covid-19 pandemic, lecture assignments demand completion on...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI VOLUNTEER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL ARROW CABANG SEMARANG: FFECT OF WORK DISCIPLINE AND VOLUNTEER MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. GLOBAL ARROW SEMARANG BRANCH
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini membahas pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunter pada PT. Global Arrow Semarang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi volunteer terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Global Arrow Semarang, sebanyak 214 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Arrow Semarang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI PT KHARISMA ASIA MAKMUR: THE EFFECT OF NON PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON EMPLOYEE RETENTION AT PT KHARISMA ASIA MAKMUR
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi terhadap retensi karyawan baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan di PT Kharisma Asia Makmur Kalimantan Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Kharisma Asia Makmur yang berjumlah 55 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Jasindo dan PT. Jasindo Syariah): THE ROLE OF LEADERSHIP TRANSFORMATION AND COMPENSATION FOR EMPLOYEE PERFORMANCE IMPROVEMENT (Study at PT. Jasindo and PT. Jasindo Syariah)
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel yang digunakan adalah karyawan group asuransi yang terletak di Jl. Sultan Agung No. 110, Semarang yaitu PT. Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) yang berjumlah 31 orang dan karyawan PT. Jasindo Syariah yang berjumlah 16 orang atau total sebanyak 47 karyawan. Metode pengumpulan dengan data primer (kuesioner) dan sekunder (studi pustaka). Tek...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Efek Moderasi WOM Pada Pengaruh Fasilitas Dan Lokasi Terhadap Proses Pengambilan Keputusan: Efek Moderasi WOM Pada Pengaruh Fasilitas Dan Lokasi Terhadap Proses Pengambilan Keputusan
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 15
, No 1
(2022)
Before deciding to rent, some prospective clients must first seek information about the Vina House building through colleagues or family or anyone who has rented the building, how the packages are in it, how the facilities are obtained. The results of previous research conducted by Kurniawan (2015) are that facilities and location have a positive and significant effect on purchasing decisions, while Memah et al., (2015) give the results that facilities have a positive but not significant effect...
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Pengaruh Model Pembelajaran Problem Based Learning (PBL) dengan Ceramah dan Konsep Diri (KD) Terhadap Nilai Aljabar Linear Mahasiswa
Absis: Mathematics Education Journal
Vol 4
, No 1
(2022)
One indicator of the success of a lesson is the achievement of high scores according to problem-solving abilities. This study aims to determine the interaction between the learning model and the level of student self-concept to determine a more effective learning model. This study uses a quantitative approach and analyzes the results with hypothesis testing. From the results of the test analysis, obtained the F value of 132.567 and Sig. 0.000, so there is a difference in Linear Algebra Values in...
Google Scholar
DOI