D

dyah

Ditemukan 131 artikel

131
Artikel
85
Sitasi
44
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 31–40 dari 131 artikel

Pengaruh Fasilitas Terminal Keberangkatan terhadap Kepuasan Pengguna Jasa di Bandar Udara Radin Inten II Lampung

Sumber Asli Google Scholar DOI

A DIRECTIVE SPEECH ACT IN THE BLIND SIDE MOVIE BY JOHN LEE HANCOCK

Sumber Asli Google Scholar DOI

The Effect of Entrepreneurial Motivation and Student Self-Efficacy on Entrepreneurial Interest

Sumber Asli Google Scholar DOI

PELATIHAN PUBLIC SPEAKING DAN NEGOSIASI BISNIS BAGI PEMUDA KELUARGA PT MITRA KARYA TRI UTAMA PURBALINGGA

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Mutasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT. XYZ Kota Gresik

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Faktor Pengaruh Contribution Margin Terhadap Perencanaan Penjualan “Franchise Mixue Karangjati, Kabupaten Semarang”

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Biaya Diferensial Sebagai Alat Pengambilan Keputusan Pada Kost Putri Candra Dewi Di Sendangwaru Kec.Pringapus

Sumber Asli Google Scholar DOI 1 Sitasi

Pengaruh Kredit Terhadap Peningkatan Pendapatan Anggota Pada Koperasi Simpan Pinjam Makmur Bersama

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Kredit Koperasi Karya Cipta Mandiri Dalam Meningkatkan Pendapatan Usaha

Sumber Asli Google Scholar DOI

Literature Review: Individual Personality Effect on Human Resource Planning Mediated by Organizational Commitment

Sumber Asli Google Scholar DOI