Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 11–20 dari 25 artikel
Pengaruh Suasana Kerja dan Konflik Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Surakarta
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa
Vol 3
, No 3
(2024)
This study aims to analyze the effect of work atmosphere and interpersonal conflict on employee performance at the Surakarta City Population and Civil Registration Office (Dukcapil). The research population includes all employees of Dukcapil Surakarta, totaling 74 people. The variables studied include work atmosphere, interpersonal conflict, and employee performance. Data collection was conducted through a combination of primary and secondary data. Primary data collection methods used interviews...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Kegiatan Skrining Kesehatan dan Edukasi Penyakit Tidak Menular di Desa Kluwut Kabupaten Brebes
Seventina Nurul Hidayah
; Nora Rahmanindar
; Evi Zulfiana
; Juhrotun Nisa
; Umriaty Umriaty
; Istiqomah Dwi Andari
Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri
Vol 3
, No 3
(2024)
Non-Communicable Diseases (NCDs) are diseases that cannot be transmitted from one individual to another, but depend on the individual's lifestyle. This shows that currently, non-communicable diseases are very important to be aware of, detected early, and prevented from getting worse and causing various complications and even death. About 80 percent of these deaths occur in middle- and low-income countries. 73% of deaths are currently caused by non-communicable diseases, 35% of them due to heart...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Tax Avoidance Dengan Sales Growth Sebagai Variabel Moderasi
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa
Vol 2
, No 4
(2023)
Companies must struggle to survive and be the best, this encourages companies to use various strategies and innovations to prevent bankruptcy in the laws of law there are gaps that can be utilized by taxpayers to reduce the tax burden that must be paid. One of them is tax avoidance. The purpose of this study is to determine the effect and explain profitability, leverage on tax avoidance with sales growth as moderation variables in consumer goods companies listed on the Indonesia Stock Exchange f...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pelatihan Dan Pengembangan Berbasis Digital: Implementasi Pembelajaran Daring, Platform Pelatihan Interaktif, Dan Teknologi Simulasi Dalam Pengembangan Karyawan
Laurentin Carolin Tiara
; Herlyta Ryzki Lestari
; Cintya Dwi Nur Kholifah
; Reynald Fakhrul Fakhriza Zulfi
; Mochammad Isa Anshori
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 1
, No 4
(2023)
A good leader will pay attention to the quality of his employees' performance. This statement illustrates the need for leaders to be sensitive in managing Human Resources (HR) wisely. Wise Human Resources (HR) management can be implemented by holding digital-based employee training and development with the hope that employee training and development can increase employee knowledge, development and skills without disrupting working hours. The presence of digital-based training and development wil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Gambaran Kebutuhan Gizi Pada Karyawan Di PT. Bina Lestari
Jurnal Ventilator: Jurnal riset ilmu kesehatan dan Keperawatan
Vol 1
, No 2
(2023)
A worker is someone who has a functional job and participates in the production process and produces goods or services. Workers must obtain good nutritional intake to support productivity. Employee health and productivity are important factors for the success of a company. Adequate nutritional needs play an important role in maintaining employee health and optimal performance. This research aims to present an overview of the nutritional needs of employees at PT Bina Lestari. This research is obs...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PELAKSANAAN SENAM LANSIA UNTUK MENINGKATKAN KESEHATAN TUBUH DI DUSUN BANGUNAN DESA TANJUNG PUTUS KECAMATAN PADANG TUALANG KABUPATEN LANGKAT
SITEPU, DEWI
; Saputri, Lilis
; Mardiati, Mardiati
; Afni4, Khairina
; Ayumi, Nadia
; Ningsih, Yulia
; Siregar, Zulfi Aswita Dewi
Abdi Masya
Vol 4
, No 1
(2023)
Program kegiatan Senam lansia bertujuan: 1) Untuk menjaga daya tahan tubuh dalam keadaan sehat dan aktif; 2) menerapkan hidup sehat serta meningkatkan daya tahan tubuh; 3) Untuk mengetahui pengaruh senam lansia terhadap keseimbangan tubuh pada lansia; 4) sebagai terapi agar terhindar dari berbagai jenis penyakit yang berhubungan dengan menua. Kegiatan senam lansia ini lebih dikhususkan untuk ibu-ibu yang sudah terbilang lanjut usia. Pelaksanaan kegiatan senam lansia melalui beberapa tahapan yait...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengembangan Pemasaran Produk Keripik Pisang Sebagai Upaya Peningkatan Umkm Desa Balaroa Pewunu Kecamatan Dolo Barat Kabupaten Sigi
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 1
(2023)
Desa Balaroa Pewunu memiliki potensi dan Produk UMKM yang bersumber dari sektor pertanian dan perkebunan. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk menganalisa dan mengidentifikasi masalah yang dihadapi serta menyusun strategi dalam pengembangan pemasaran Produk keripik pisang tanduk sebagai upaya peningkatan UMKM yang ada didesa Balaroa Pewunu,Kecamatan Dolo Barat, Kabupaten Sigi. Metode yang dilakukan menggunakan metode deskriptif observasional, Metode deskriptif ini dilakukan bertujuan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENANAMAN POHON CABAI SEBAGAI UPAYA KETAHANAN PANGAN KELUARGA DAN PERAIHAN REKOR MURI DI DESA MUTISARI KECAMATAN WATUMALANG WONOSOBO
Muhammad Saefullah
; Raden Rara Alfi Istiqomah
; Zulfi Fadhlurrahman
; Bayu Hardiansyah
; Ayuhan Nurul Fadhilah
; Zulfa Raudhatul Jannah
; Dina Rosyada
; Balya Rifqi
; Miftakhurrohman Miftakhurrohman
; Ari Sayogo
; Jevi Irviana
; Freda Hapsari Dewi
; Nafa Fitria Nurullita
; Diah Rahmatunnisa
; Farih Ijazi
Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri
Vol 2
, No 2
(2023)
Ketahanan pangan bukan hanya prioritas tetapi juga menjadi target kesejahteraan masyarakat oleh sebab itu, Pemerintah merumuskan dan mengimplementasikan program ketahanan pangan sebagai upaya mempertahankan pangan di setiap daerah yang ada di Indonesia. Lembaga Penelitian, Penerbitan, dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) Universitas Sains Al-Qur’an melalui kegiatan Kuliah Pengabdian Masyarakat (KPM) ikut andil program ketahanan pangan dengan menananm 100.000 cabai di 100 Desa Kabupaten Wonosobo. Keg...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh CSR terhadap Nilai Perusahaan PT. Astra Internasional Tbk Periode 2017-2021
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 1
, No 4
(2022)
The Writing this article aims to analyze the effect of CSR (Corporate Social Responsibility) on the Company Value of PT. Astra Internasional Tbk in the 2017-2021 period. The research method used in this research is descrptive research method with a quantitative approach. The sampling technique used is purposive sampling with the sustainability report of PT. Astra Internasional Tbk for the 2017-2021 period as a sample. The analysis technique used is multiple linear regression. The results of the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Jenjang Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Kentucky Fried Chiken Makassar
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 1
, No 3
(2022)
This study was made to determine whether the influence of the work environment and career path on employee loyalty KFC Pettarani Makassar. This study has 3 variables, namely, work environment (X1), career path (X2), employee loyalty (Y). The study used data collection techniques through questionnaires from all respondents, namely 38 people, because respondents were less than 100 then the entire population was a sample. The data analysis conducted in this study is multiple linear analysis to see...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI