Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 8011–8020 dari 8522 artikel
Implementasi Basis Data XML di Twitter untuk Layanan Informasi Bencana
Dinamik
Vol 19
, No 1
(2014)
Social media merupakan aktivitas dua arah yang biasa diterapkan dalam pertukaran segala macam informasi pada komunitas, dan perkenalan sesama pengguna dalam bentuk tulisan, visual, ataupun audio visual. Seiring dengan hadirnya layanan social media, mulailah berkembang jejaring sosial seperti friendster, myspace, facebook dan juga layanan blog gratis, seperti blogspot serta wordpress, dan salah satu mikroblog yang saat ini banyak digunakan oleh masyarakat seluruh dunia yaitu twitter. Dengan dukun...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Rekayasa Sistem Informasi Demografi sebagai Dasar Penghitungan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Daerah
Dinamik
Vol 19
, No 1
(2014)
Permasalahan kependudukan sangatlah kompleks, padahal data kependudukan sangat penting untuk kebutuhan informasi yang berkenaan Demografi dan Kesejahteraan Penduduk. Penelitian ini bermaksud melakukan identifikasi, analisis, desain data kependudukan untuk implementasi sistem informasi demografi yang dapat digunakan dasar penghitungan dan pemberian informasi Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Hal ini didasarkan pada banyaknya desa/kelurahan yang masing melakukan pencatatan dan pelaporan kependuduk...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL YANG MEMEDIASI PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SALING KETERGANTUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PD BPR BKK se-Jawa Tengah)
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 2
, No 1
(2014)
One of the important role of Management Accounting Information System (MAS) is to provide information to the right people, the right way at the right time to improve management capabilities in understanding the circumstances around it, so it was able to identify the relevant activities appropriately. The purpose of this study is to empirically examine the role of MAS as variables that mediate the effect of information technology and interdependence on performance managerial of employees inthe lo...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI PROBABILITAS KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 2
, No 1
(2014)
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh current current ratio (CR), debt ratio (DR), total asset turnover (TATR), return on asset (ROA) and return on equity (ROE)terhadap probabilitas kebangkrutan. Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal, yaitu penelitian yang dilakukan untuk menemukan hubungan sebab akibat yang defenitif atau menemukan penyebab dari satu atau lebih masalah. Obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar pada BursaEfek Indonesia...
Sumber Asli
Google Scholar
DETERMINAN STRUKTUR MODAL DALAM PERSPEKTIF PECKING ORDER THEORY DAN AGENCY THEORY
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 2
, No 1
(2014)
This study aims to analyze the factors that affect the capital structure. Factors examined as independent variables are profitability, company size, business risk, growth opportunities and managerial ownership. Variable profitability, company size, business risk is analyzed in the perspective of the pecking order theory and variable growth opportunities and managerial ownership is analyzed in the perspective of agency theory.Hypothesis testing using multiple regression. The population in this st...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMKN 1 KLEGO BOYOLALI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This reasearch purpose to analyze the significant of impact: 1). leadership variable to job satisfaction, 2). organization practice variable to job satisfaction, 3). organizational commitment variable to job satisfaction, 4). The dominant variable that have impact to job satisfaction. Population of this reasearch are 60 teachers in SMKN 1 Klego. The sample of this reasearch are 60 teachers with sampling technique is sensus methode. To collecting data used quesionnaire technique with validity and...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL, MOTIVASI DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PENGAWAS DI LINGKUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BENGAWAN SOLO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This study aims to analyze the significant influence of: (1) the performance of formal education; (2) motivation on performance; and (3) educational training on the performance of the environmental control officers Central River Region Solo. The analysis showed: (1) There is a significant relationship between formal education on performance; (2) There is a significant effect of motivation on performance; (3) There is a significant relationship between education training supervisors on employee p...
Sumber Asli
Google Scholar
PERANAN MOTIVASI DALAM MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This research aims to test: 1) the influence of a job satisfaction toward the employees motivation, 2) the influence of a job discipline toward the employees motivation, 3) the influence of a job satisfaction toward the employees performance, 4) the influence of a job discipline toward the employees performance, 5) the influence of a motivation toward the employees performance. The data are collected from 120 employees by using a accidental sampling. They are analyzed through the research instru...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEBERWUJUDAN, KEANDALAN, KETANGGAPAN, JAMINAN DAN KEPEDULIAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS ORANG TUA PADA MI NEGERI GROGOL
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
The purpose of this study was to examine the effect of tangible, reliability, responsiveness, assurance and care for a parent satisfaction and loyalty to the MI State Grogol Sukoharjo district. The technique of determining the sample in this study with census method that sampled all members of the population, as many as 100 parents of students, data analysis using path analysis (Path Analysis). The results of this study show a negative and significant effect tangible loyalty, reliability and no...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEKTIVITAS MUATAN DALAM PENGAJARAN MATA KULIAH AKUNTANSI KEUANGAN DAN PENGAUDITAN SEBAGAI SALAH SATU ALTERNATIF DALAM MEWUJUDKAN BERKURANGNYA KASUS EXPECTATION GAP
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This research has correlation with Lesson Financial accounting and Accountancy Inspection/Auditing, and in this research is aimed to know the content of effectiveness instruction of Financial Accounting and Accountancy Inspection/auditing in lessening or eliminate gap expectation that exist in business world. This research use survey method which is in form of questioner, population taken from public accountant which practice as auditor in Surakarta region and S1 of Accountancy STIE-AUB Surakart...
Sumber Asli
Google Scholar