T

Triya

Ditemukan 218 artikel

218
Artikel
26
Sitasi
94
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 181–190 dari 218 artikel

ANALISIS KONDISI PEMESINAN IDEAL UNTUK MENCAPAI UMUR OPTIMAL DARI ROUTING CUTTER DIAMETER 32 mm DAN SLOT DRILL 25 mm PADA MESIN CNC DMC 210 U

Majalah Ilmiah Momentum Vol 14 , No 2 (2018)
Sumber Asli Google Scholar DOI

RE-DESIGN METERING SILO KELOMPOK 6 DI PT.X GUNA MENGURANGI BUFFERING

Majalah Ilmiah Momentum Vol 14 , No 1 (2018)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH SUHU HYDROTHERMAL TERHADAP KARAKTERISTIK ZEOLIT YANG DISINTESIS DARI LIMBAH GEOTHERMAL

Majalah Ilmiah Momentum Vol 14 , No 1 (2018)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA

Gaung Informatika Vol 8 , No 1 (2018)
Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH CITRA PERGURUAN TINGGI TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PERGURUAN TINGGI DENGAN WORD OF MOUTH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Unisri Surakarta)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN EKUITAS MEREK SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada Pembeli Handphone Samsung Android di Matahari Singosaren Surakarta)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DI PT GRAHA SERVICE INDONESIA CABANG SURAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei pada Karyawan ARFA Barbershop Cabang Solo)

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMA NEGERI DI SRAGEN

Sumber Asli Google Scholar