Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2991–3000 dari 3664 artikel
KINERJA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH KOTA SALATIGA DIUKUR DENGAN BALANCED SCORECARD
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study are to: 1) to analyze performance UP3ADSalatiga city with Balanced Scorecard ie by financial perspective 2) toanalyze performance UP3AD Salatiga city with Balanced Scorecard ie byconsumer perspective 3) to analyze performance UP3AD Salatiga city withBalanced Scorecard ie by internal business perspective 4) to analyzeperformance UP3AD Salatiga city with Balanced Scorecard ie by learn andgrowth The population of the UP3AD Salatiga City some 60 people, sampleswere collecte...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The purpose of this study is to know and analyze the significance of theinfluence of work environment, motivation, job satisfaction on theperformance of education personnel Slamet Riyadi University Surakarta,moderated by job satisfaction. The population in this study is all the staffs atSlamet Riyadi University Surakarta, amounting to 137 people. Determinationof sample using proportional random sampling, each part / unit is taken 60%from total population and then each member is chosen randomly w...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
The high performance of the employee is leadership, competency andcompensation is a factor in improving employee performance in a company.Good performance improvements will make progress for the company, sothat planned goals can be achieved. The purpose of this research is to knowthe significance of leadership influence and competence toward employeeperformance through compensation as intervening variable at PT WahanaSun Solo.Keywords: Leadership, Competence, Compensation and Performance
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS KINERJA HOMESCHOOLING KAK SETO SOLO DENGAN MENGGUNAKAN PERSPEKTIF KEUANGAN DAN NON KEUANGAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 11
, No 2
(2017)
This research is conducted to know the financial perspective as aperformance measurement and to know significancy non-financialperspective are simultaneously significancy with performance; financialperspective, customer perspective, internal business process, learn andgrowth perspective are significancy with performance. This research issurvey research which is located at Homeschooling Kak Seto Solo. Thesample is 60 persons which are using sensus method to inquiry sheetthrough validity and relia...
Sumber Asli
Google Scholar
Penyuluhan Penggunaan Bahasa Indonesia Yang Baik dan Benar Pada Surat Dinas di Desa Loning Kecamatan Kemiri
Surya Abdimas
Vol 1
, No 2
(2017)
Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan kepada para perangkat desa di Desa Loning tentang penggunaan bahasa Indonesia.Penyuluhan ini perlu dilakukan karena kemampuan pengetahuan surat yang masih terbatas. Untuk itu program pengabdian masyarakat dengan memberikan penyuluhan surat dinasadalah cara yang ditempuh untuk mengatasi masalah tersebut Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode ceramah Metode ini dipilih untuk menyampaikan konsep-konsep yangpenting unt...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PEMAHAMAN AKUNTANSI DAN AKUNTABILITAS MAHASISWA PENERIMA BEASISWA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW)
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 5
, No 1
(2017)
The purpose of this study is to describe the level of accounting comprehension and the accountability of educational fee and to describe the relationship between the level of accounting comprehension and the accountability of educational fee. This is a descriptive study by using the primary data which were collected by distributing the questionnaires and doing the interview with the respondents, the students of Economics and Business Faculty of Satya Wacana Christian University who are obtaining...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN POLITIK ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan
Vol 8
, No 2
(2017)
The process of budgeting involves many parties, including upperlevel managers to lower level managers. While to produce an effectivebudget, managers need the ability to predict the future, taking into accountvarious factors, such as participation, commitment and budget goalsthemselves. From various studies that have been done, there areinconsistencies from the results of research. The sample in this research ishead section, head of sub section, head of department and head of departmentinvolved i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
7 Sitasi
ANALISIS KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan
Vol 8
, No 2
(2017)
This study anlyzes The Factors Affecting the Organization and Motivation Cultures towards the Improvement of the Employees’ Work.The reserach variables and indicators refer to the porevious studies. A Model is developed and 4 hypothesis are formulated to answer the research problems.The reserach respondents are 102 people of SMAN Semarang’s employees. The instruments for the data analysis applied in this study is Double Regression. The data analysis shows that t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN METODE DEBAT AKTIF BERBASIS PENDIDIKAN KARAKTER DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR PPKn KELAS VIII DI SMP 23 N SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2016/2017
Jurnal Global Citizen : Jurnal Ilmiah Kajian Pendidikan Kewarganegaraan
Vol 3
, No 1
(2017)
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh “PenerapanMetode Debat Aktif Berbasis Pendidikan Karakter Terhadap Prestasi BelajarPPKn Kelas VIII di SMP N 23 Surakarta 2016/2017. Jenis penelitian yangdigunakan adalah Penelitian kuantitatif eksperimen dengan desain pretest postesgroup design. Subyek penelitian ini adalah siswa kelas VIII G sebagai kelaskontrol yang menggunakan pembelajaran konvensional dan H sebagai kelaseksperimen, yang menggunakan pembelajaran metode debat ak...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
HUBUNGAN KESADARAN POLITIK DAN CIVIC DISPOSITION DENGAN PARTISIPASI POLITIK PEMILIH PEMULA DALAM PILKADES DI DESA KLODRAN, KECAMATAN COLOMADU, KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2016
Jurnal Global Citizen : Jurnal Ilmiah Kajian Pendidikan Kewarganegaraan
Vol 3
, No 1
(2017)
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungankesadaran politik dengan partisipasi politik pemilih pemula dalam pilkades di Desa Klodran,Kecamatan Colomadu, Kabupaten Karanganyar tahun 2016; 2) Untuk mengetahui adatidaknya hubungan civic disposition dengan partisipasi politik pemilih pemula dalam pilkadesdi Desa Klodran, Kecamatan Colomadu, Kabupaten Karanganyar tahun 2016; 3) Untukmengetahui ada tidaknya hubungan kesadaran politik dan civic disposition dengan partisip...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI