Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
Effectiveness Of Satisfaction Of Management Information System Of Pratama Hasna Clinic Using End User Computing Satisfaction (Eucs) Method
MEDIKA TRADA : Jurnal Teknik Elektomedik Polbitrada
Vol 6
, No 2
(2025)
Digital transformation in the health sector requires health service facilities to implement efficient and responsive
information systems. Hasna Pratama Clinic as a primary clinic in Semarang City has implemented the Clinic Management
Information System (SIM Klinik) since 2024, but its implementation has not been optimal. This study aims to analyze the
effectiveness of SIM Clinic user satisfaction using the End User Computing Satisfaction (EUCS) approach. The assessment
was carried out on five di...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Workload Analysis Medical Record Unit at Roemani Muhammadiyah Hospital Semarang 2025 Using the NASA-TLX Method
MEDIKA TRADA : Jurnal Teknik Elektomedik Polbitrada
Vol 6
, No 2
(2025)
The Medical Records Unit plays a crucial role in ensuring the completeness and accuracy of patient information in hospitals. A high workload in this unit can impact Performance and service quality. One of the factors that triggers workload is the transition process from a manual system to Electronic Medical Records (EMR), as occurred at Roemani Muhammadiyah Hospital in Semarang City. This study aims to analyze the workload level of Medical Records Unit staff using the NASA-TLX method, which asse...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
TRANSFORMASI PRASANGKA DENGAN LAW OF ATTRACTION: MEMBANGUN PIKIRAN POSITIF DI LINGKUNGAN KERJA
Widyaningrum, Bajeng Nurul
; Rani, Destri Maya
; Rizqulloh, Lutfiyah
; Nadiah, Salma
; Prabowo, Hendro
Jurnal Pengabdian Multidisiplin dan Pemberdayaan Masyarakat: Abdikes Trada
Vol 1
, No 1
(2024)
Transformasi prasangka negatif di lingkungan kerja merupakan tantangan yang signifikan bagi banyak organisasi. Prasangka yang tidak berdasar dan stereotip negatif dapat menghambat produktivitas serta merusak harmoni antar karyawan. Law of Attraction merupakan konsep untuk menarik pengalaman dan kejadian serupa dalam hidup kita dengan menawarkan pendekatan yang inovatif. Law of Attraction dapat membantu mengubah prasangka negatif menjadi prasangka positif. Kegiatan bertujuan untuk memperkenalkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI