Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web
Sindhu Rakasiwi
; Sindhu Rakasiwi
; Haryo Kusumo
; Rifal Winazar
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 13
, No 2
(2020)
In the era of information and technological developments that are very rapid as it is today, in the context of managing human resources in a company or what is known as a personnel management information system.
The problems faced by PT. Nerangi Sarana Karya, namely until now, the staffing data management is still using a manual system that is not well computerized, does not have a database as a data storage medium, data sharing is not via the network and still uses hardcopy printouts.
Seeing th...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
3 Sitasi