Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 41–46 dari 46 artikel
STUDI KELAYAKAN USAHA MAKANAN TRADISONAL PADA KOMUNITAS PASAR PAWON DI BARON –LAWEYAN KOTA SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 29
, No 1
(2017)
Pasar Pawon merupakan suatu tempat dimana komunitas penyedia makanan tradisonal berkumpul dan berinteraksi. Pasar ini telah berdiri sejak 20 tahun dan berlokasi di desa Baro Gede, Laweyan, Surakarta. UKM yang tergabung di Pasar Pawon meliputi komunitas tetap yaitu UKM Pawon dan UKM Pondok Boro. Dilatarbelakangi potensi pasar ini maka tujuan penelitian ini yaitu mengetahui studi kelayakan usaha yang sudah dilakukan di Pasar Pawon sehingga nantinya dapat digunakan untuk menyusun strategi operasion...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PERSEPSI PASAR TERHADAP RISIKO SAHAM INDUSTRI PERBANKAN DI PASAR MODAL INDONESIA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 26
, No 1
(2014)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor risiko kredit (LDR), faktor risiko likuiditas (CR), faktor risiko operasional (ROA) dan faktor risiko kepemilikan terhadap return saham perbankan dan apakah terdapat perbedaan pengaruh risiko tersebut terhadap return saham sabelum dan sesudah restrukturisasi perbankan yang dilakukan pemerintah tahun 2004. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data return saham perbankan periode tahun 2002- 2009 untuk semua saham perbankan yang mas...
Sumber Asli
Google Scholar
REVIEW STANDAR IAPI 2009
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 1
, No 1
(2012)
Public Accountants Professional Standards (SPAP) applicable in Indonesia during this refers tothe auditing standards of the Americans. The Code currently in force, namely adopting the IFACis comprised of two parts namely Part A contains the Basic Principles of Professional Ethics andprovide conceptual framework for the application of principles, and Part B contains the Rules ofProfessional Ethics which provides illustrations of application of the conceptual framework incertain situations.Some di...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN NASABAH
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 10
, No 2
(2012)
ABSTRACT The analysis results which could be reported are: (1) The questionnaire of all variables are valid and the variability’s result is reliable, (2) The result of classical assumption test show that the model is no multicolinierity, no heteroskedasticity, no autocorrelation and the residual is normal. Results of t test indicate that (1) the reliability dimension of service quality has a significantly positive effect on customer satisfaction, thus supporting hypothesis 1; (2) the responsiv...
Sumber Asli
Google Scholar
EFEKTIVITAS ORGANISASIONAL
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 12
, No 1
(2012)
ABSTRACT This article review some of the research on organizational effectiveness has been done by several researchers theory of organization. The discussion starts from the view of traditional theory in the 1950 – 1960 to the modern view that has undergone improvements in the year 1970 – 1980. Several approaches have problems and weaknesses of each, so some of the models proposed can be utilized, although significantly, but very difficult to find the best due to the complexity of organizati...
Sumber Asli
Google Scholar
MANAGEMENT BY OBJECTIVES : Sistem Kepemimpinan Manajerial
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 24
, No 1
(2012)
ABSTRAK Management by objective adalah salah satu bagian dari teori keperilakuan tentang upaya individu memotivasi dirinya sendiri untuk mencapai tujuan pribadinya sejalan dengan tujuan organisasi. Ada beberapa tahapan dalam menerapkan Management by objective dengan cara yang sederhana dan praktis. Kunci dari system ini adalah eksekutif dan manajer harus membuat suatu set tujuan kinerja yang spesifik. Kata kunci: perilaku organisasi, kepemimpinan
Sumber Asli
Google Scholar