Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–5 dari 5 artikel
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 18
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan yang terdiri dari capital adequancy ratio, liquid assets of total asset, dan net interest margin terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas (return of asset) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2020-2023. Data ini diakses melalui website www.idx.com dan website resmi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS EFEKTIVITAS PENERAPAN MOBILE BANKING LIVIN DALAM MENARIK MINAT NASABAH (STUDI PADA BANK MANDIRI KCP SOLO SLAMET RIYADI)
Triyanto, Triyanto
; Ratnaningrum, Ratnaningrum
; Susilowati, Heni
; Sulistyowati, Pemilia
; Henny, Henny
; Sati, Dian Laras
Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Vol 4
, No 2
(2025)
This study aims to determine the effect of performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions and security simultaneously on customer interest (Study at Bank Mandiri KCP Solo Slamet Riyadi). This type of quantitative research with a survey method approach, sampling techniques using purposive sampling, and calculated using the Slovin formula, so that a research sample of 222 customers was obtained. Data collection techniques using questionnaires, and data analysi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Pengaruh Green Marketing dan Promosi Media Sosial terhadap Keputusan Pembelian Produk Eco-Friendly di Solo Raya
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 3
, No 3
(2024)
This research aims to determine the influence of green marketing and social media promotion on purchasing decisions in the city of Solo Raya. This research uses quantitative methods using primary data through distributing questionnaires online on the Instagram platform. The questionnaire was taken using a non-probability sampling technique with the number of samples used in the research being 100 respondents. This research uses data analysis using SmartPLS software. The results of this research...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Vol 2
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga akan diperiksa sebagai variabel tambahan. Bagian persiapan PT. Prima Sejati Sejahtera Boyolali yang mempekerjakan 239 orang menjadi latar penelitian ini. Ada 150 responden di antara sampel yang dikumpulkan. Analisis jalur adalah pendekatan analitis yang digunakan dal...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Karyawan Bagian Produksi PT Ventura Cahaya Mitra Sukoharjo)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 2
(2017)
PT Ventura Cahaya Mitra Sukoharjo as a manufacturing company in running itsoperations trying to improve employee performance. Factors affecting the performanceof employees is the organization's commitment, compensation, and organizationalcitizenship behavior. The research objective is: to analyze the significance of theinfluence of organizational commitment and compensation to organizational citizenshipbehavior. Analyze the significance of the influence of organizational commitment,compensation...
Sumber Asli
Google Scholar