Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 201–210 dari 224 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 14
, No 1
(2014)
The purpose of this study were to analyze: (1)the significance of the influence of organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction on Organization Citizenship Behavior, (2) the influence of the dominant variables of the Organization Citizenship Behavior on the employees of PT ATMI Surakarta. The method of research used survey method, the population in this study were permanent employees of PT ATMI Surakarta, amounting to 335 people. In a study using a sampling technique p...
Sumber Asli
Google Scholar
METODE MEMPERBANYAK PRODUKSI ASI PADA IBU POST SECTIO CAESAREA DENGAN TEHNIK MARMET DAN BREAST CARE DI RSUD KARANGANYAR
Gaster
Vol 11
, No 2
(2014)
Pendahuluan; Berdasarkan Riset Kesehatan Dasar 2010, kejadian proses mulai menyusui di Indonesia <1 jam yaitu 29,3 %. Salah satunya karena kondisi ibu yang melahirkan dengan caesar menyebabkan proses menyusuinya terganggu akibat luka operasi di bagian perutnya yang menyebabkan ASI tidak lancar. Strategi untuk merangsang produksi ASI dapat dilakukan perawatan payudara yaitu teknik marmet dan breast care. Tujuan; Mengetahui perbedaan teknik marmet dan breast care terhadap produksi ASI pada ibu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL, MOTIVASI DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PENGAWAS DI LINGKUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BENGAWAN SOLO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This study aims to analyze the significant influence of: (1) the performance of formal education; (2) motivation on performance; and (3) educational training on the performance of the environmental control officers Central River Region Solo. The analysis showed: (1) There is a significant relationship between formal education on performance; (2) There is a significant effect of motivation on performance; (3) There is a significant relationship between education training supervisors on employee p...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RS. PANTI WALUYO SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 26
, No 1
(2014)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh : variabel reliability, responsiveness, assurance, empathy dan tangible terhadap kepuasan pasien di RS. Panti Waluyo Surakarta. Populasi pada penelitian adalah 100 pasien rawat inap di RS. Panti Waluyo Surakarta pada periode minggu I & II bulan Januari 2013. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. Teknik pengumpulan data mengunakan angket melalui uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis menguna...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN (PROMOTION MIX) IKLAN TERHADAP PENINGKATAN PENGGUNA JASA LAYANAN PERIKLANAN DI PT RADIO INDAH ASRI SRAGEN
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 13
, No 2
(2013)
ABSTRACT The purpose of this study were to analyze the significance of the influence of advertising , sales promotion, personal selling and publicity partially to service users of advertising in PT Radio Indah Asri Sragen. Methods of research using survey methods, sampling techniques using simple random sampling that is a total of 30 respondents. Data analysis techniques used validity test, reliability test, the classical assumption test, multiple linear regression analysis, t test, F test and t...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH TANGIBLE, RELIABILITY, RESPONSIVENES, ASSURANCE DAN EMPHATY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Survei Konsumen Rumah di CV Satria Graha Gedongan, Colomadu, Karanganyar)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 13
, No 2
(2013)
ABSTRACT Target of this research is (1) to Significant Influence Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance and Emphaty to Customer Satisfaction (2) to analysis factor which having an effect on dominant to Costumer Satisfaction. Result of research show (1) Examination of hypothesis by partial (test t). Shal be as followe: Tangible Variable Reliability, Responsiveness, Assurance and Emphaty have an effect significant to consumer satisfaction, (2) Examination of hypothesis accuracy of model...
Sumber Asli
Google Scholar
KARAKTERISTIK IBU DENGAN PARITAS LEBIH DARI 3 DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GAMBIRSARI SURAKARTA
Gaster
Vol 10
, No 2
(2013)
Pendahuluan: Paritas menunjukkan jumlah kehamilan dan telah dilahirkan tanpa mengingat jumlah anaknya. Berdasarkan survey pendahuluan di Puskesmas Gambirsari terdapat ibu dengan paritas lebih dari 3 sebanyak 580 orang dengan usia rata-rata 35 tahun, mayoritas tingkat pendidikan ibu SD dengan pengetahuan tentang berKB masih kurang dan agama tidak memperbolehkan untuk berKB, sehingga ibu tersebut kemungkinan besar memiliki paritas lebih dari 3. Tujuan: untuk mengetahui karakteristik ibu denga...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 2 KRADENAN KABUPATEN GROBOGAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 2
(2013)
 ABSTRACT Leadership styles, communication, welfare and motivation of an element management. Through leadership styles, communication, welfare and increasing employee motivation will affect the performance of teachers in SMP Negeri 2 Kradenan Grobogan. The results showed that leadership style variables significantly influence the performance of teachers; communication variables significantly influence the performance of teachers; welfare variables had no significant effect on teacher performan...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN, BIMBINGAN DAN KEGIATAN MGMP TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 TAWANGHARJO KABUPATEN GROBOGAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 5
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aimed to analyze the effect of a significant relationship between: (1) Master's Discipline to Performance, (2) Guidance for Teacher Performance, (3) the Teacher Performance Working Group activity, (4) the dominant variable effects on teacher performance SMP Negeri 1 Tawangharjo District Grobogan in 2010). Population and simultaneously sampled in this study were all teachers SMP Negeri 1 Tawangharjo Grobogan District in 2010 some 43 people. The data collection technique using...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SARANA KARYA SUKOHARJO DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI LEADERSHIP AND COMMUNICATION OF INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE CV. SARANA KARYA SUKOHARJO WITH WELFARE AS VARIABLE MODE
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung dari kinerja sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. CV. Sarana Karya sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang mebel, kontraktor bangunan dll, harus mampu melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Permasalahan: (1) apakah ada pengaruh yang signifikan dari kepemimimpinan, komunikasi, kesejahteraan terhadap kinerja pegawai di CV. Sarana Karya? (2) apakah variabel kes...
Sumber Asli
Google Scholar