Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–3 dari 3 artikel
Analisis Kepuasan Pasien BPJS Kelas III Terhadap Pelayanan Rawat Inap Di RSU Haji Medan
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 11
, No 1
(2023)
RSU Haji Medan is one of the hospitals in North Sumatra Province that is still experiencing problems with service quality. Health services for patients at RSU Haji Medan are still facing problems with limited consultation time with doctors, unsatisfactory drug services, inappropriate doctor visit schedules, uncomfortable wards, and nurses who are not friendly to patients. This research is a survey with a quantitative descriptive approach that aims to explain the effect of service quality on inpa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
STRATEGI HUMAS RSUD Dr. MOEWARDI DALAM PEMANFAATAN YOUTUBE DI MASA PANDEMI COVID-19
Jurnal Komunitas (Komunikasi Tiada Batas) : Jurnal Ilmu Komunikasi
Vol 8
, No 2
(2022)
Di masa pandemi Covid-19 selain melakukan fungsi pengobatan, rumah sakit juga melakukan fungsi pencegahan, promosi dan rehabilitasi. Dalam kondisi seperti ini peran Hubungan Masyarakat (Humas) sangat dibutuhkan untuk memberi informasi kepada masyarakat sebagai upaya pencegahan dan pengendalian Covid-19. Salah satu media yang saat ini dianggap efektif dalam penyampaian informasi dan banyak diakses masyarakat adalah media sosial YouTube. Peneliti memilih RSUD Dr. Moewardi karena rumah sakit kelas...
Sumber Asli
Google Scholar
Pengaruh Rekrutment Pegawai, Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada UKM (Studi Kasus Rumah Makan Kebun Pondok Punokawan, Binjai)
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 11
, No 2
(2022)
The process of finding employees, or what is often called employee recruitment, is an important concern for employers. Recruitment is carried out with the hope of getting employees with the required classification. After the recruitment process is carried out, it is necessary to conduct training for new employees according to their job title. The training was conducted to equip employees to be more creative and able to provide excellent service to visitors. Training is one of the efforts to achi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI