Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Fasilitas dan Lokasi Terhadap Tingkat Kepuasan Konsumen Coffee Shop Pada “Tell Kopi Kediri”
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 2
, No 3
(2024)
The aim of this research is to explain the partial influence of facility and location variables on the level of consumer satisfaction. The population in this study were all TELL KOPI Kediri café consumers. The sampling technique uses the Nonprobability Sampling method using purposive sampling. The results of the research show that the facility and location variables have a partial effect on consumer satisfaction, this can be seen from the facility variable (X1) with a sig value of 0.000 < 0.0...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan Kerja, dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD Mugi Lestari Papar
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 4
(2023)
Human resource management is an important aspect in the business world, in a company the potential of human resources will determine the direction in achieving a goal set by the company. This study explains the effect of work discipline, occupational safety and occupational health on the work productivity of UD Mugi Lestari Papar employees. The number of samples taken in this study was 33 employees. In this study, it was found that work discipline had a partial and significant effect on employee...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI