M

M.

Ditemukan 431 artikel

431
Artikel
95
Sitasi
119
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 271–280 dari 431 artikel

EFEKTIVITAS ADSORBEN KARBON AKTIF DARI TEMPURUNG KELAPA UNTUK PENGOLAHAN LIMBAH CAIR PABRIK TAHU

Jurnal Inovasi Teknik Kimia Vol 8 , No 1 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN PEMBIAYAAN MULTIGUNA PADA PT. BANK SUMUT SYARIAH KCP MARELAN RAYA

Sumber Asli Google Scholar DOI

IMPLEMENTASI VOICE TYPING PADA GOOGLE DOCS UNTUK MEMPERCEPAT PENGETIKAN DOKUMEN DALAM PENDIDIKAN

Widya Wacana: Jurnal Ilmiah Vol 18 , No 1 (2023)
Sumber Asli Google Scholar

Pelatihan Safety Riding (Sepeda) Dan Sosialisasi Aturan Berlalu Lintas Bagi Anak SD Dan SMP Di Distrik Heram Kota Jayapura

Sumber Asli Google Scholar DOI

Bangkitnya Perekonomian Indonesia Pasca Covid-19

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS MANAJEMEN DANA DESA DALAM MENINGKATKAN PEMBANGUNAN DESA MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Desa Sungai Rambai Kecamatan Tebo Ulu Kabupaten Tebo)

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS MARKTING MIX UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA RAFIJAYA FOTOKOPI DI KOTA MEDAN

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAN PEMBENTUKAN AKHLAK SISWA

Sumber Asli Google Scholar DOI

Investigation Of Determinants Of Customer Satisfaction

Sumber Asli Google Scholar DOI

THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMUNICATION STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING FACTOR

Sumber Asli Google Scholar DOI