I

Iyan

Ditemukan 2,028 artikel

2,028
Artikel
533
Sitasi
199
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 1891–1900 dari 2028 artikel

INOVASI PROMOSI OBYEK WISATA MENGGUNAKAN TEKNOLOGI AUGMENTED REALITY (AR) MELALUI LAYAR BERBASIS ANDROID

Telematika Vol 8 , No 1 (2015)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Model Rute dan Peta Interaktif Posyandu di Kota Semarang menggunakan Geolocation dan Haversine Berbasis Mobile Android

Dinamik Vol 20 , No 1 (2015)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP PRAKTIK PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT dan KINERJA EKONOMI

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA RENTAL MOBIL DI SURAKARTA

Sumber Asli Google Scholar

PENGUJIAN DOSIS DAN FREKUENSI PEMUPUKAN UREA TERHADAP PERTUMBUHAN TANAMAN GARUT (Maranta arundinaceae L)

Sumber Asli Google Scholar

PENDEKATAN INTEGRATIF DALAM PENYELESAIAN TINDAK PIDANA ANAK

Sumber Asli Google Scholar

TEACHING SPEAKING BY USING TEAMS-ACHIEVEMENT DIVISIONS (STAD)

Sumber Asli Google Scholar

TINGKAT KECEMASAN SUAMI SAAT ISTRI MENJALANI PERSALINAN NORMAL DI PONEK RSUD Dr. MOEWARDI

Gaster Vol 11 , No 1 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

SISTEM PAKAR DIAGNOSA VIRUS KOMPUTER BERBASIS WEB

Dinamika Informatika Vol 6 , No 2 (2014)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR

Sumber Asli Google Scholar