Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pemanfaatan Teknologi dalam Membangun Sumber Daya Manusia di Era Bisnis Digital : Mengetahui Tantangan dan Solusinya
Inaya Amalia Putri
; Munawaroh Munawaroh
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 4
, No 1
(2025)
Human resource management (HRM) is a branch of management that focuses on managing people within organizations. HRM involves selecting, developing, and retaining qualified individuals to achieve organizational goals efficiently. In the digital era, HRM faces challenges such as technological disruption and the rapid shift to automation. Modern technology has transformed training and development methods, enabling unlimited access to educational resources through online courses and digital platform...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI